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Éliane Cardin-Lévèque, CRHA
Consultante en ressources humaines
Linéa Conseil
Profil
Membre depuis : 19 février 2018
Téléphone : 514 892-3242
Description des services
Chez Linéa Conseil RH, nous aidons les entreprises à optimiser leurs processus RH pour allier performance et bien-être. Notre approche est humaine, structurée et orientée résultats. Ensemble, on clarifie les rôles, on élimine les irritants et on déploie des pratiques simples, efficaces et durables. Nous intégrons aussi, lorsque pertinent, des outils numériques et l’intelligence artificielle pour renforcer l’impact de vos équipes RH.
Spécialisations
Description des spécialités
Développement organisationnel
Nous réalisons des diagnostics RH pour mettre en lumière les freins et les leviers au sein de votre organisation. Notre approche permet de dégager des pistes concrètes pour renforcer l’agilité, la collaboration et la performance. Chaque intervention vise à soutenir un développement organisationnel cohérent, aligné à votre culture, vos objectifs d’affaires et le potentiel humain de vos équipes.
Technologie RH
Nous vous accompagnons dans le choix et l’implantation d’outils technologiques RH, incluant l’automatisation, les tableaux de bord et l’intelligence artificielle. L’objectif : simplifier vos processus, dégager du temps pour les tâches à valeur ajoutée et améliorer l’expérience employé. Nous veillons à ce que la technologie soutienne réellement vos équipes et ne devienne pas une complexité de plus à gérer.
Innovation
Nous faisons le lien entre innovation RH et impact concret. En repensant vos façons de faire – horaires, structure, outils, processus – nous vous aidons à expérimenter autrement pour améliorer performance et bien-être. Notre approche allie créativité, rigueur et co-construction avec vos équipes pour faire émerger des solutions qui répondent à vos défis actuels et futurs.
Formation
Nous concevons et déployons des formations sur mesure, directement liées à vos défis RH et opérationnels. Qu’il s’agisse d’outiller les gestionnaires, de favoriser l’adoption de nouvelles pratiques ou de soutenir un changement, notre approche est concrète, participative et ancrée dans la réalité. L’objectif : créer un effet durable sur le terrain et faciliter la mise en action dès le lendemain.
Gestion de ressources humaines
Forte de plus de 10 ans d’expérience en RH dans des entreprises d’envergure, nous comprenons vos enjeux terrain. Nous intervenons pour structurer les processus, clarifier les rôles et soutenir vos gestionnaires dans la gestion quotidienne. Notre approche est axée sur la simplicité, la cohérence et la mobilisation des équipes – pour que les RH deviennent un véritable levier de performance et de bien-être.
Communications
Nous aidons les organisations à repérer les irritants en communication qui freinent l’efficacité et la mobilisation. Grâce à une écoute active et une approche de terrain, nous agissons comme agent de changement pour améliorer la clarté, la fluidité et la cohérence des messages. Résultat : des équipes mieux alignées, plus engagées, et une communication qui soutient vos priorités stratégiques.