Répertoire des consultants

Suzie Fortin, CRHA, Médiatrice accréditée

Marie-Ève Lévesque, CRHA

Consultante en ressources humaines et développement organisationnel, j’accompagne les PME dans les situations où les enjeux humains, de gestion et de structure freinent l’efficacité de l’organisation. Mon approche est à la fois stratégique, terrain et pragmatique. J’aide les gestionnaires à comprendre ce qui se passe réellement dans leur organisation, à aller à la source des enjeux et à mettre en place des solutions concrètes, adaptées à leur réalité. Mes services touchent notamment le développement organisationnel, la gestion des talents, l’expérience employé, la mobilisation, la structure des rôles, les pratiques de gestion, l’intégration, la rémunération, les relations de travail, les politiques internes et l’accompagnement RH au quotidien. Kangourou RH intervient auprès d’entreprises qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques, clarifier leur fonctionnement et mieux aligner leurs personnes, leurs objectifs et leur structure.

Lyna Ranger, CRHA

*Impartition RH et accompagnement stratégique *Formation, coaching & développement du leadership *Gestion de la performance *Développement organisationnel *Stratégie RH et culture organisationnelle *Analyse de poste et conception de description de poste *Mobilisation & climat de travail *Organisation d'événements *Conformité, SST et relations de travail *Rémunération globale *Équité, diversité et inclusion (EDI) *Développement technologie RH

Dominique Laverdière, CRHA

Ayda Girgis, CRHA

Melissa Porretta, CRHA

Jean-François Tremblay, CRIA

Services conseils en relations du travail et en gestion des ressources humaines. Expertise approfondie à titre de praticien de près de 25 ans d'expérience et comme professeur au niveau universitaire depuis plus de 20 ans. Notre prestation de service a donc comme vecteur de déploiement une riche expérience terrain et une connaissance élargie des avancées scientifiques dans le domaine des relations industrielles et de la gestion des ressources humaines.

Louis-Alexandre Hébert, CRHA

Pearl Bailey, CRHA

Authentik RH offre une gamme de services en ressources humaines pour soutenir et améliorer la performance organisationnelle de votre entreprise ainsi que de mobiliser et traiter les employés à leur juste valeur. Les services offerts touchent les volets suivants : - Diagnostic organisationnel & impartition RH - Accompagnement et coaching en gestion des ressources humaines - Gestion de conflits ou de plaintes

France Paré, CRHA

Consultante, RH - Processus et accompagnement pour le recrutement - Implantation d'outils RH pour PME - Développement organisationnel - Programme de reconnaissances et gestion de la performance - Expérience en start- up d'entreprise - Développement de politique, processus et administration RH