Développez un leadership d'exception avec quatre CRHA | CRIA
Accédez à l'expertise de quatre leaders RH qui témoignent de leurs parcours, leurs stratégies et leurs apprentissages les plus précieux. Disponibles en ligne, en tout temps, ces Classes de maître vous offrent un parcours de développement complet pour transformer votre approche du leadership.
Que vous aspiriez à devenir leader ou que vous cherchiez à perfectionner vos compétences, ces formations vous transmettent les clés d'un leadership authentique, mobilisateur et durable.
Quatre perspectives complémentaires sur le leadership
Devenez leader d'une équipe gagnante
Geneviève Fortier, C.Q., CRHA, Distinction Fellow
Chef de la direction
Promutuel Assurance
Découvrez les secrets d'un leadership transformateur avec Geneviève Fortier. À travers six chapitres enrichissants, explorez comment cultiver votre motivation, développer un état d'esprit de croissance et bâtir une vision ambitieuse qui rallie les équipes.
Geneviève vous guide dans un parcours qui explore les leviers essentiels du leadership d'excellence : la connaissance de soi, l'adéquation avec vos valeurs, l'agilité face au changement et l'équilibre entre ambition professionnelle et vie personnelle. Une formation pratique qui vous permettra de devenir le leader inspirant que vous aspirez à être.
Ce que vous apprendrez :
- Comment oser et sortir de votre zone de confort pour propulser votre carrière
- Les stratégies pour inspirer et mobiliser vos équipes vers des objectifs ambitieux
- L'importance de l'intuition stratégique et de la connaissance de soi dans vos décisions de leadership
- Comment bâtir une vision qui crée des conditions gagnantes et attire les talents
Défiez les conventions et transformez l'avenir
Dominic Levesque, CRIA
Président, directeur général et associé
NexWav
Plongez dans une classe de maître qui réinvente le leadership avec Dominic Levesque. Fort d'un parcours atypique alliant hockey, scène musicale et succès en affaires, il transmet une vision ancrée dans l'authenticité et les relations humaines.
Apprenez l'art de la question pour comprendre les organisations en profondeur, déceler les véritables enjeux et devenir un partenaire stratégique. Dominic démystifie la création d'équipes performantes où la diversité devient un atout et où l'agilité permet de relever les défis complexes.
Ce que vous apprendrez :
- Comment transformer vos expériences diverses en forces de leadership
- L'art de poser les bonnes questions pour révéler la vérité et comprendre les motivations profondes
- Les stratégies pour responsabiliser vos équipes en leur donnant une raison d'être qui transcende les tâches quotidiennes
- Comment créer une culture d'authenticité où chaque personne peut apporter « tout ce qu'elle est »
Transformer ensemble : l'art du leadership mobilisateur
Michel Maletto, CRHA, Distinction Fellow
Consultant sénior en DO
Maletto et Associés Inc.
Michel Maletto possède plus de cinq décennies d'expérience en développement organisationnel. Il a travaillé avec des centaines d'organisations dans plusieurs pays, développant des cadres de référence éprouvés pour transformer les organisations et la société.
Cette classe de maître explore les fondements d'un leadership mobilisateur capable de faire évoluer les organisations. Vous découvrirez comment la gestion de soi, les rapports égalitaires et la création d'espaces sécuritaires favorisent l'intelligence collective. Le concept du « pouvoir d'agir intégré » vous montrera comment l'action coordonnée transforme les résultats organisationnels.
Ce que vous apprendrez :
- Les trois états organisationnels (survie, maintien, développement) et comment faire progresser votre organisation
- L'importance de la gestion de soi comme premier outil du développement organisationnel
- Comment créer des espaces sécuritaires où l'expression des préoccupations devient source de solutions
- Le pouvoir d'agir intégré : coordonner les actions pour générer un effet exponentiel
Un leadership qui vaut de l'or : le leadership authentique
Candice Maxis, CRHA
Cheffe de la direction, Personnes et culture
Comité olympique canadien
Laissez-vous accompagner par Candice Maxis dans une classe de maître qui redéfinit ce qu'est un leadership véritablement humain. De ses débuts chez Coca-Cola jusqu'aux plus hauts échelons du Comité olympique canadien, Candice témoigne des leçons essentielles qui ont façonné son approche du leadership.
Découvrez les compétences qui distinguent les grands leaders : l'art d'écouter pour comprendre, la capacité de cultiver des relations durables et l'intelligence émotionnelle nécessaire pour surmonter les complexités organisationnelles. Candice dévoile ses stratégies concrètes pour bâtir sa crédibilité, gérer les conflits avec sagesse et créer des environnements où chaque personne se sent vue, soutenue et entendue.
Ce que vous apprendrez :
- Comment construire votre parcours professionnel avec intention et s'affirmer dans votre unicité
- L'art de l'écoute active pour décoder les intentions et gérer les conflits avec sagesse
- Des stratégies pour transformer le réseautage en capital social durable
- Les piliers de l'intelligence émotionnelle : humilité, authenticité et intégrité dans vos décisions
Les Classes de maître RH sont disponibles en ligne sur votre Espace Formation, la plateforme exclusive pour les CRHA | CRIA et les professionnels RH.
Consultez les capsules vidéo à votre rythme, selon votre horaire. Chaque classe de maître est structurée en thèmes qui vous permettent d'approfondir les dimensions du leadership qui vous intéressent le plus.
Avantages de la formation en ligne :
- Accès illimité aux contenus vidéo
- Apprentissage à votre rythme, adapté à votre réalité professionnelle
- Témoignages authentiques et stratégies concrètes
- Questions de réflexion pour approfondir votre développement
