Répertoire des consultants

Isabelle Bittar, CRHA

Suzie Fortin, CRHA, Médiatrice accréditée

Caroline Rioux, CRHA, Médiatrice accréditée

Nous accompagnons les organisations dans leurs défis de prévention et dans la gestion des différends au travail. Par la formation en harcèlement psychologique et sexuel et par la pratique de la médiation (dialogue assisté), les climats de travail demeurent sains et profitables pour tous.

Sofia Akande, CRIA

Alina Nusa Stamate, CRHA

Marie-Ève Lévesque, CRHA

Consultante en ressources humaines et développement organisationnel, j’accompagne les PME dans les situations où les enjeux humains, de gestion et de structure freinent l’efficacité de l’organisation. Mon approche est à la fois stratégique, terrain et pragmatique. J’aide les gestionnaires à comprendre ce qui se passe réellement dans leur organisation, à aller à la source des enjeux et à mettre en place des solutions concrètes, adaptées à leur réalité. Mes services touchent notamment le développement organisationnel, la gestion des talents, l’expérience employé, la mobilisation, la structure des rôles, les pratiques de gestion, l’intégration, la rémunération, les relations de travail, les politiques internes et l’accompagnement RH au quotidien. Kangourou RH intervient auprès d’entreprises qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques, clarifier leur fonctionnement et mieux aligner leurs personnes, leurs objectifs et leur structure.

Izabel Sanschagrin, CRHA

Valérie David, CRHA

Mehdi Ghazi, CRHA

Céline Chopin, CRHA, ECH

Nous intervenons sur tout le cycle RH auprès des PME principalement au Québec et en Ontario. Mes interventions sont ancrées dans la philosophie de prévention et règlement des différends, ce qui m'amène à intervenir au niveau individuel ou organisationnel pour mettre en place des structures efficaces et performantes dans un cadre de milieu de travail sain et exempt de harcèlement.