Répertoire des consultants

Stefan Achard, CRIA

Connectiviti concentre ses services sur les petites et moyennes organisations et se spécialise dans l’accompagnement des gestionnaires et des dirigeants afin de les aider à mettre en place des stratégies d’entreprise axées sur l’action afin qu’ils mettent en place des changements organisationnels percutants. Connectiviti met ses efforts dans un accompagnement personnalisé en communications, en consultation et en formation pour les leaders du changement et participe activement à la mise en œuvre des projets.

Céline Vachon, CRHA

Depuis plus de 25 ans, notre firme est reconnue pour la qualité de ses interventions en politique de rémunération et équité salariale, coaching RH, structure organisationnelle et évaluation de potentiel. Des conseils stratégiques et des résultats concrets!

Stéphanie Dufour, CRHA

Accompagnement équipe de direction , diagnostic organisationnel et RH , coaching , partenaire RH , planification stratégique , 100 Jours ,

Stéphanie Lavallée, CRHA

Emilie Pelletier, CRHA

Michelle Sharp, CRHA

Laurent Devémy, CRHA

Notre mission est, dans un monde VUCA, d'éclairer les transformations des modes de gestion pour permettre aux organisations et entreprises d'y faire face et avoir un impact humain, durable et profitable.

Vanessa Des Ruisseaux, CRHA

•Recrutement local et international •Accompagnement des clients dans le processus d'immigration des nouveaux employés •Révision et rédaction des documents administratifs (guide de l'employé, accueil & intégration, politiques, etc) •Impartition des processus de gestion des ressources humaines •Équité salariale •Marketing RH •Évaluation du climat de travail •Réflexions stratégiques et élaboration d'un plan d'action •SST

Stacey Shulak, CRHA

E + E Conseil” connecte les employeurs aux employés et vous aide à bâtir un éthique de travail solide basés sur nos trois services:?? 1 - Attirer les meilleurs talents? 2 - Bâtir la structure de votre département de resources humaines pour soutenir la culture d’entreprise et la croissance? 3 - Développer et faire rayonner votre marque d’employeur https://shulakstacey.wixsite.com/mysite

Isabelle Bittar, CRHA