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Formation et accompagnement en développement organisationnel notamment: étude de besoins, diagnostic, gestion de projet, gestion du changement, gestion axée sur les résultats, gestion des équipes, gestion de la diversité culturelle, diversité et inclusion
Fondée en 1992, Normandin Beaudry est un joueur de premier plan dans l’univers de la consultation. De ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, elle génère performance humaine et financière chez ses clients. Plus de 240 employés animés par la rémunération globale servent la clientèle de la firme en offrant des services-conseils dans huit expertises : santé, performance, assurance collective, rémunération, retraite et épargne, administration des régimes de retraite, gestion d’actifs et communication.
Psychosociologue, j'ai développé au fil des 20 dernières années, une expertise en communication organisationnelle, en santé au travail et en gestion du changement et de l’innovation. Mon parcours au sein d’organisations diversifiées et mon approche humaine et pragmatique sont appréciés dans mes mandats de formateur, consultant et coach. Je suis aussi reconnu pour ma capacité à traduire et vulgariser les savoirs académiques en expériences concrètes.
CIB a pour mission de conseiller et former les gestionnaires et dirigeants d’entreprise dans la saine gestion de leurs équipes de travail. Depuis 1998, CIB contribue au succès des organisations en exerçant un rôle-conseil en gestion des ressources humaines et en développement des compétences. Nous avons bâti notre réputation sur des valeurs de simplicité dans les relations, flexibilité dans les actions et efficacité dans les interventions.
Depuis plus de 25 ans, notre firme est reconnue pour la qualité de ses interventions en politique de rémunération et équité salariale, coaching RH, structure organisationnelle et évaluation de potentiel. Des conseils stratégiques et des résultats concrets!
Services-conseils pour les entreprises et organismes éprouvant des difficultés en matière de relations de travail : accréditation, négociation collective (première ou renouvellement), griefs, congédiement ainsi que tout autre problème découlant des relations du travail en général. Pour les clients de Montréal 514-500-5095
Le cabinet Dunton Rainville compte plus de 90 professionnels aguerris et au sein d'une équipe de plus de 220 personnes réunies par une tradition de qualité, de dévouement et de compétence.