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UNE INITIATIVE DE
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ACTUALITÉ
Développer son leadership : penser en dehors de la boîte
Développement des compétences et relève
10 mars 2026
Soutien des milieux de travail aux proches aidants : des besoins grandissants
Proche aidance
9 mars 2026
Résilience organisationnelle : arrimer le succès et l’équilibre dans un monde du travail en changement
Travailler ensemble
9 mars 2026
L’inaction de l’employeur en matière de harcèlement psychologique peut coûter cher
Harcèlement psychologique
4 mars 2026
L’Odyssée du stagiaire : au-delà de la théorie, la quête de sens
Développement des compétences et relève
3 mars 2026
Civilité au travail : prévenir l’escalade vers un climat malsain, en présentiel comme en virtuel
Civilité
2 mars 2026
Revue 2025 en droit du travail - Jugements marquants et changements législatifs
Actualité jurisprudentielle
27 février 2026
Certificats médicaux : ce que l'employeur peut exiger
Santé et sécurité physique
26 février 2026
Prévenir les risques psychosociaux par la CFT : un investissement payant
Conciliation travail-vie personnelle
25 février 2026
De la conformité à la performance : 5 tendances technologiques RH qui redéfinissent les entreprises
Intelligence artificielle
23 février 2026
JURISPRUDENCE
Bousculer, même accidentellement justifie une suspension
Mesures disciplinaires
Injurié et être identifié à son employeur est grave
Médias sociaux
Compensation financière pour préjudice moral à la suite d’un congédiement
Congédiement
LEADERSHIP
Article
En période de transformation, le leadership se transforme aussi!
Article
Accélérer la transformation de l’organisation par la ludification du développement des leaders
Vidéo
Parcours de développement individuel; la solution pour obtenir un ROI durable
REVUE RH
Calendrier de reconnaissance 2026
Revue RH, volume 29, numéro 1 ─ Janvier/Février/Mars 2026
L’intelligence artificielle (IA) et soi : quelles sont nos propres perceptions face à l’IA, en tant que CRHA | CRIA?
L'IA en RH : sortir du paradoxe québécois par l'action réfléchie
CONTENU PARTENAIRE
Article
Trousse médias
Article
L’intelligence derrière l’évaluation n’est pas artificielle
Article
La reconnaissance entre pairs : le levier de culture que vos employés attendent déjà
Article
Du leader expert au leader transformationnel : redéfinir la performance en gestion
BALADO RH
Soutenir la proche aidance : un enjeu RH incontournable
La rémunération globale en contexte de transformation organisationnelle
Antécédents judiciaires et cours municipales : approfondir sa vérification pré-embauche
Entrepreneuriat RH : Julie Carignan, CRHA
RÉMUNÉRATION GLOBALE
Article
Important ajustement salarial : prévenir le sentiment d’injustice avant qu’il n’émerge
Vidéo
Démystifier la Déclaration de l’employeur en matière d’équité salariale (DEMES)
Vidéo
Démystifier l’évaluation du maintien de l’équité salariale
Article
Obligations financières et légales de l’employeur
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Article
L’entrevue comportementale est-elle devenue obsolète?
Vidéo
La gestion du changement en contexte de pénurie et de saturation
Vidéo
Le design thinking en RH : une tendance pour le futur?
Article
Olymel repense le modèle de sa fonction RH, tout en conservant son ADN : Une transformation majeure qui considère la dimension humaine
TRAVAIL D'ÉQUIPE
Article
Miser sur l’empathie organisationnelle pour maintenir la cohésion d’équipe en période de crise
Article
Micro Logic : quand RH veut dire « Rendre Heureux »
Vidéo
La consolidation d’équipe
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