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ACTUALITÉ
Formations SST : ce que les employeurs doivent savoir
Santé, sécurité et mieux-être au travail
18 mars 2026
De professionnel à gestionnaire : erreurs fréquentes et apprentissages
Développement des compétences et relève
17 mars 2026
Leadership durable : bâtir le leadership de demain… dès aujourd’hui
Développement des compétences et relève
16 mars 2026
Témoins de harcèlement : agir ou se taire?
Harcèlement
11 mars 2026
Développer son leadership : penser en dehors de la boîte
Développement des compétences et relève
10 mars 2026
Soutien des milieux de travail aux proches aidants : des besoins grandissants
Proche aidance
9 mars 2026
Résilience organisationnelle : arrimer le succès et l’équilibre dans un monde du travail en changement
Travailler ensemble
9 mars 2026
L’inaction de l’employeur en matière de harcèlement psychologique peut coûter cher
Harcèlement psychologique
4 mars 2026
L’Odyssée du stagiaire : au-delà de la théorie, la quête de sens
Développement des compétences et relève
3 mars 2026
Civilité au travail : prévenir l’escalade vers un climat malsain, en présentiel comme en virtuel
Civilité
2 mars 2026
JURISPRUDENCE
Congédié à cause de son rendement et de son attitude
Congédiement
Contestation rejetée relative à un transfert des coûts
Accident de travail
Réintégration ordonnée après 36 mois d’absence
Mesures disciplinaires
LEADERSHIP
Article
Apprendre à partir de son expérience en organisation, trois niveaux d’intervention pour les formateurs
Article
Courage managérial ou laisser-faire?
Article
La posture de leader d'équipe : comment en faire un catalyseur de la synergie organisationnelle
REVUE RH
Calendrier de reconnaissance 2026
Revue RH, volume 29, numéro 1 ─ Janvier/Février/Mars 2026
L’intelligence artificielle (IA) et soi : quelles sont nos propres perceptions face à l’IA, en tant que CRHA | CRIA?
L'IA en RH : sortir du paradoxe québécois par l'action réfléchie
CONTENU PARTENAIRE
Article
Trousse médias
Article
La transition parentale et la conciliation travail-famille : un enjeu stratégique de gestion des talents
Article
L’appréciation des employés, ça ne se fête pas juste le 6 mars
Article
L’intelligence derrière l’évaluation n’est pas artificielle
BALADO RH
Soutenir la proche aidance : un enjeu RH incontournable
La rémunération globale en contexte de transformation organisationnelle
Antécédents judiciaires et cours municipales : approfondir sa vérification pré-embauche
Entrepreneuriat RH : Julie Carignan, CRHA
RÉMUNÉRATION GLOBALE
Vidéo
Rémunération globale en 2026 : le début d’un temps nouveau
Article
Important ajustement salarial : prévenir le sentiment d’injustice avant qu’il n’émerge
Vidéo
Démystifier la Déclaration de l’employeur en matière d’équité salariale (DEMES)
Vidéo
Démystifier l’évaluation du maintien de l’équité salariale
FIDÉLISATION
Article
Fidélisation : l'importance de l'Adéquation entre la personne et son environnement de travail
Article
L’entretien de fidélisation — un must!
Vidéo
L'expérience employé : moins de rétention plus de fidélisation
Article
La fidélisation du personnel : des stratégies gagnantes
SANTÉ MENTALE
Article
Le rôle du sommeil sur la santé et la productivité
Article
La santé mentale en milieu de travail : tour d’horizon
Vidéo
Stress au travail : stratégies à mettre en place
Article