L’Ordre est à la recherche d’expertes et d'experts de contenu désirant partager leurs savoirs et leurs expériences dans le cadre du programme de développement professionnel 2026 (activités de formation, articles, ressources pratiques, etc.).
Une occasion unique de contribuer au développement d’une profession vivante en constante évolution!
Une offre globale pour tous les profils de développement de l’Ordre
L'Ordre rend disponible une multitude de formats d’apprentissage à travers son offre de développement professionnel. La diversité de l'offre permet de répondre à la multiplicité des profils des CRHA | CRIA, ainsi qu'à leur intérêt de développement sur un sujet ou une compétence.
Il est possible de soumettre une proposition en tout temps. Une date limite est ajoutée pour certains projets afin de permettre au comité d’évaluation de sélectionner les propositions qui pourront s’intégrer à la programmation dans les délais prescrits.
Rémunération
(à Québec)
Date 2 : 26 janvier 2026 - Appel ciblé selon les thématiques n'ayant pas été couvertes dans les propositions reçues avant la première date limite.
des activités
du développement
professionnel
*Les articles doivent être rédigés (ou appuyés) par au moins une personne CRHA ou CRIA.
Sujets recherchés
Informations sur quelques défis RH et sujets à explorer selon différentes perspectives [PDF]
Cette liste de sujets n'est pas exhaustive. Nous sommes toujours à l'affût des défis et enjeux du marché du travail. Nous sommes grandement intéressés à découvrir vos enjeux et intérêts perçus dans la profession RH.
Tout de même, afin d'être reconnue dans le cadre du programme de la formation continue obligatoire des CRHA | CRIA, les propositions soumises doivent être en lien avec au moins une des compétences (domaine professionnel et/ou compétence transversale) du Guide des compétences des CRHA | CRIA.
Critères d’évaluation des propositions
Pour faciliter votre démarche et votre compréhension de l’analyse des propositions dans le cadre de l’appel à contributions, vous trouverez ci-dessous les critères généraux et les différentes définitions utilisées.
Mention : l'Ordre s'engage à collaborer avec une diversité de personnes collaboratrices de tous les milieux de pratique et d’expertises, tout en s'assurant d'offrir une visibilité équitable à travers ces différentes initiatives selon les besoins et expertises ciblés.
Vous avez déposé une proposition?
Voici les prochaines étapes :
- Si votre proposition est sélectionnée, un membre de l’équipe de l’Ordre vous contactera pour planifier une rencontre exploratoire (entretien) afin de finaliser l’évaluation de votre proposition.
- À la suite de cet entretien, l’Ordre vous informera de sa décision concernant l’évaluation de votre proposition.
Nouvelles contributrices et contributeurs
L’Ordre est toujours à la recherche de nouvelles personnes pour contribuer aux projets. N’hésitez surtout pas à proposer vos idées. L’Ordre offre un encadrement pour vous appuyer dans vos projets de contribution au programme de développement professionnel (formations, conférences, webinaires, etc.) ou aux publications.
Merci de votre compréhension.
Vous avez des questions?
Communiquez avec nous à l’adresse dev.prof@ordrecrha.org.
Informations complémentaires
Normes des rédactions des publications et des entrevues vidéos :
