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ACTUALITÉ
Séance d'information sur le programme de Travail partagé
Nouvelle générale
5 août 2025
L’enregistrement clandestin des conversations en milieu de travail
Enregistrements clandestins
5 août 2025
La sélection de cadres supérieurs : un changement de perspective et de méthode
Dotation
4 août 2025
Pas d’indemnité pour le retrait préventif de la travailleuse enceinte à l’emploi d’une entreprise fédérale
Femme enceinte
4 août 2025
Bruit en milieu de travail : un enjeu de santé publique
Santé et sécurité physique
29 juillet 2025
Pour une maternité sans danger : la Cour d'appel clarifie les obligations des employeurs
Droit du travail
28 juillet 2025
Appel à contributions au contenu destiné aux PME
Nouvelle générale
24 juillet 2025
La reconnaissance du personnel expérimenté : un puissant outil de mobilisation
Personnel d'expérience
23 juillet 2025
Le travail à la chaleur, ça se planifie
Santé et sécurité physique
22 juillet 2025
Nouvelle chronique : « Droits et devoirs »
Droit du travail
20 juillet 2025
JURISPRUDENCE
Insubordination et départ précipité
Mesures disciplinaires
Entrave aux activités syndicales
Syndicat
Fin d’emploi en période de probation
Période de probation
ACCUEIL ET INTÉGRATION
Modèle - Lettre
Rédiger une lettre en cas d’échec de la probation
Article
Le processus d’intégration des gestionnaires : une clé pour maximiser leur influence
Article
Sogitex : une grande famille recomposée
REVUE RH
La formation : Véritable bougie d’allumage pour propulser la productivité
RH et résilience : un partenariat stratégique pour traverser le changement
La négociation collective : état des lieux et perspectives
Revue RH, volume 28, numéro 3 ─ Juillet/Août 2025
CONTENU PARTENAIRE
Article
Trousse médias 2025
Article
Les nouvelles règles du jeu : 8 compétences humaines pour naviguer dans un monde professionnel transformé
Partenaires de contenu
Reconnaissance multigénérationnelle : Moteur de l'engagement RH
Article
Comment évaluer (et améliorer) votre culture de reconnaissance au travail
BALADO RH
La rémunération globale en contexte de transformation organisationnelle
Antécédents judiciaires et cours municipales : approfondir sa vérification pré-embauche
Engagement sociétal chez Normandin Beaudry : l'EDI en action
Le rapport de filature est-il une preuve admissible dans les cas d'absentéisme abusif?
CONFLITS
Vidéo
Conflit au travail : rôles et responsabilités de l’organisation
Article
Patronat et syndicat : développer des relations collaboratives pour résoudre les conflits en dehors des tribunaux
Article
Résoudre des conflits professionnels en mode hybride grâce à la médiation
Vidéo
De la tension à la collaboration : la facilitation de groupe pour résoudre les conflits d’équipe
FIDÉLISATION
Article
Fidélisation : l'importance de l'Adéquation entre la personne et son environnement de travail
Article
L’entretien de fidélisation — un must!
Article
Les « Stay Interviews » : Un pertinent outil de fidélisation et de rétention des talents
Fiche-conseil
Le rôle du gestionnaire dans la fidélisation des employés
TRAVAIL D'ÉQUIPE
Article
Consolidation d’équipe : la démarche d’intervention
Article
L’acquisition de l’autonomie dans les équipes de travail
Article
La clé en gestion des différends : l’autonomisation des équipes
Article