Article
Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
UNE INITIATIVE DE
Nos partenaires :
ACTUALITÉ
RH, IA et technologies : un tournant en 2025
Technologies
L’omission de divulguer des limitations fonctionnelles à l’embauche obère-t-elle injustement l’employeur?
Droit du travail
Tensions commerciales : résultats d'un sondage et outils pour gérer l’aspect humain
Économie
Durabilité : faire partie de la solution grâce aux compétences RH
Développement organisationnel
Impacts du contexte économique et politique sur la réalité RH
Gestion de crise
Strøm spa nordique
Priorités 2025 en rémunération globale
Rémunération globale
Carrière en vue : bien-être à bord!
Nouveaux diplômés
Développez un terreau fertile pour vendre vos idées!
Nouveaux diplômés
Mot d'ouverture
Nouveaux diplômés
JURISPRUDENCE
Suspension, congédiement et rupture du lien de confiance
Mesures disciplinaires
Démission libre au lieu d’un congédiement déguisé
Congédiement
Prétexte pour se départir d’un employé
Congédiement
LEADERSHIP
Article
Accélérer la transformation de l’organisation par la ludification du développement des leaders
Article
Leadership-moi ça!
Article
Gestion RH : une année 2024 sous le signe de l’insécurité
REVUE RH
Les joies de l'hiver : jusqu’où va la responsabilité des employeurs?
La formation à la croisée des paradoxes
Nouvelles obligations des employeurs au Québec et au Canada en 2023 et 2024 : un paysage juridique en évolution
Mon expérience en tant que rédacteur en chef invité
CONTENU PARTENAIRE
Article
Trousse médias 2024
Article
Sept conseils pour réduire le gaspillage alimentaire et économiser
Article
Les plumitifs municipaux : une source à considérer dans sa vérification préemploi
Article
Stratégie de bien-être au travail et invalidité : quatre étapes pour réduire les demandes de prestations
BALADO RH
Antécédents judiciaires et cours municipales : approfondir sa vérification pré-embauche
Engagement sociétal chez Normandin Beaudry : l'EDI en action
Le rapport de filature est-il une preuve admissible dans les cas d'absentéisme abusif?
Entrepreneuriat RH : Julie Carignan, CRHA
RÉMUNÉRATION GLOBALE
Article
La transparence salariale, un outil puissant d’équité au travail
Article
Les possibilités stratégiques du RQAP
Article
Les priorités en rémunération et avantages sociaux en 2024
Article
Le paradoxe du choix, vous connaissez?
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Article
Innovation dans les modèles de gestion des employés, de culture d’entreprise et de l’expérience client
Article
Vigie RH - COVID-19 : se préparer à l’après-crise
Article
Transformation organisationnelle : des principes qui ont fait leurs preuves
Article
Fonction RH : nouveaux défis et transformation
TRAVAIL D'ÉQUIPE
Article
RH et technologie : stimuler la collaboration!
Article
La clé en gestion des différends : l’autonomisation des équipes
Article
La diversité de personnalités : optimiser la performance et les dynamiques relationnelles dans les équipes de travail !
Vidéo