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ACTUALITÉ
Projet de loi 89 sur les conflits de travail : l’Ordre des CRHA est ouvert au maintien de services minimaux, mais s’oppose à l’arbitrage obligatoire
Relations du travail
Les effets de l’incertitude sur les relations de travail
Économie
La retraite-couperet ou une fin de vie active diversifiée?
Rémunération globale
Tarifs douaniers américains - De la formation sur mesure pour soutenir la diversification des marchés
Formation
Troisième édition du Forum RH PME : propulser les PME québécoises grâce à des solutions RH adaptées
Nouvelle générale
Négociation et rédaction d’une entente de fin d’emploi : des concessions réciproques?
Conciliation
Surveillance électronique du travail - À utiliser avec parcimonie
Technologies
Forum RH PME : une réponse stratégique face au contexte d’incertitude et à la résilience des PME
Nouvelle générale
DuoEmploi : des stages uniques en entreprise pour les personnes vivant avec un handicap
Équité, diversité, inclusion
Optimiser stratégiquement les avantages sociaux
Rémunération globale
JURISPRUDENCE
Obligations liées à la santé d’un enfant
Réintégration
Rupture de contrat et préavis
Contrat de travail
Lésion professionnelle et réintégration
Lésion professionnelle
LEADERSHIP
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Leadership-moi ça!
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La relation de confiance : la Crédibilité, la connexion et le cadre pour la bâtir et l’entretenir
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Apprendre à partir de son expérience en organisation, trois niveaux d’intervention pour les formateurs
REVUE RH
Où est mon sentier battu? La pensée stratégique pour cheminer autrement vers une saine création de valeur
« Il est de la nature de l’évidence qu’elle passe inaperçue. » — Jean Paulhan
La fonction RH : garante d'une transformation numérique sainement performante
De la santé psychologique aux risques psychosociaux : Le rôle central des spécialistes en ressources humaines
CONTENU PARTENAIRE
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Trousse médias 2025
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L’évaluation 360 : un outil essentiel pour le développement des personnes et des organisations
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Comment tirer profit de la gestion matricielle?
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Sept indices à surveiller pour faire des achats en ligne sécuritaires
BALADO RH
La rémunération globale en contexte de transformation organisationnelle
Antécédents judiciaires et cours municipales : approfondir sa vérification pré-embauche
Engagement sociétal chez Normandin Beaudry : l'EDI en action
Le rapport de filature est-il une preuve admissible dans les cas d'absentéisme abusif?
RÉMUNÉRATION GLOBALE
Vidéo
Priorités 2025 en rémunération globale
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La transparence salariale, un outil puissant d’équité au travail
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Les possibilités stratégiques du RQAP
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Les priorités en rémunération et avantages sociaux en 2024
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
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Plus de femmes dans les emplois en STIM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques)
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Élargir sa palette et accélérer : leadership du changement organisationnel
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Réinventer les organisations : diriger sans hiérarchie
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Industrielle Alliance : architectes de culture à la conquête de la croissance
TRAVAIL D'ÉQUIPE
Fiche-conseil
Susciter la collaboration
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Briser les silos de façon durable et saine
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Développement d’une équipe de travail : importance des compétences collectives
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