Cahiers Science RH, volume 29, numéro 2 ─ Avril/Mai/Juin 2026

Risques psychosociaux et santé psychologique au travail - Les organisations québécoises font face à des défis importants en matière de santé psychologique. Cette première édition des Cahiers Science RH met en lumière des pistes de réflexions et propose des outils aux spécialistes RH dans leurs interventions préventives et leurs stratégies de gestion des RPS.

Chronique

À découvrir

Quand « on est tous débordés » - Mieux écouter la surcharge de travail pour mieux la comprendre et la prévenir

Développement organisationnel
Article

Soutenir les PME face aux nouvelles exigences en prévention des risques psychosociaux - Résultats du codéveloppement d’un consultant virtuel basé sur des données probantes

Développement organisationnel
Article

Détresse psychologique à l’ère numérique - Des trajectoires au-delà de la modalité de travail

Développement organisationnel
Article

Le présentéisme et les coûts cachés de la santé mentale - Pourquoi la présence au travail ne garantit ni la santé ni la performance 

Développement organisationnel
Article

Conciliation proche entre la proche aidance et l’emploi : le rôle CRHA | CRIA dans le soutien des pratiques managériales

Santé, sécurité et mieux-être au travail
Article

Au cœur des risques psychosociaux - Gestionnaires sous pression : coincés entre l’arbre et l’écorce 

Développement organisationnel
Article

Charge de travail élevée et rumination hors travail - Après la journée, l’esprit reste au bureau : les répercussions d’une charge de travail élevée

Développement organisationnel
Article