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Le Centre de recherche et d’innovation (CRI) a pour vocation de soutenir l’évolution de la pratique professionnelle en RHRI en stimulant les approches d’innovation et en générant le développement et la diffusion de connaissances par la recherche.
Le CRI est un relais entre le milieu de la recherche et la pratique RHRI. À ce titre, il produit et diffuse des données probantes afin d’enrichir et d’appuyer la profession RHRI. Des solutions innovantes sont ainsi identifiées et documentées avec des partenaires universitaires et praticiens.
Ses produits (rapports de recherches, articles scientifiques, revues de la littérature, conférences virtuelles, etc.) sont conçus à l’intention des spécialistes RHRI pour assurer une prise de décision éclairée par la science.
Restez à l’affût! De nouveaux produits et outils sont ajoutés régulièrement sur cette page, prêts à être découverts.
Article
En soutenant financièrement la recherche par l’intermédiaire du programme Bourses de la Fondation CRHA, l’Ordre des CRHA contribue à l'avancement des connaissances dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des relations industrielles.
Article
En soutenant financièrement la recherche par son programme Bourses de la Fondation CRHA, l’Ordre des CRHA contribue à l'avancement des connaissances dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des relations industrielles.
Article
Le CRI vous propose des revues de la littérature vous permettant d’avoir un état des lieux de divers sujets pertinents à la profession RHRI.
De facture audacieuse et originale, la Revue RH s’intéresse de près à l’actualité de la profession et des pratiques RH. Grâce à son contenu minutieusement sélectionné pour sa crédibilité et sa profondeur, il témoigne de la compétence et l’expertise inégalables des CRHA ǀ CRIA, celles des collaboratrices et collaborateurs à travers de nombreux cas pratiques.
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Le contenu de Science RH vise à accroître la portée des travaux de recherche menés dans différents domaines de pratique par le déploiement, le partage et l’utilisation des résultats de ces projets à des fins de développement professionnel.
Découvrez notre série de balados dédiée à explorer et discuter des défis du monde du travail d'aujourd'hui, révélant leur influence directe sur les humains et leurs activités professionnelles.
Créés en 2021, les dîners Science RH sont organisés par l’Ordre des CRHA au profit de la Fondation CRHA. Il s’agit de dîners-conférences visant le partage des résultats des travaux de recherche les plus récents auprès d’un public diversifié : professionnelles et professionnels RH, spécialistes de la recherche, population étudiante, etc.
