Offrir des rétroactions positives et négatives motivantes : apprentissages tirés de la science
Joëlle Carpentier et Jacques Forest - 21 mars 2025
Transformez la rétroaction et la reconnaissance en leviers puissants de mobilisation grâce aux plus récentes découvertes scientifiques.
Les répercussions de la gestion du changement sur le bien-être et la rétention des employés et employées
Chloé St-Jacques - 22 mars 2024
Explorez l’impact du changement sur la santé mentale, la satisfaction au travail et le bien-être des employés.
Le déploiement d’un plan d’action EDI en milieu de travail : étendue, enjeux et impacts
Catherine Beaudry, Andréanne Deschênes et Mouhamadou Sanni Yaya - 2 février 2024
Explorez la diffusion, les pratiques et le déploiement des plans d’action EDI à travers les conclusions d’une étude collaborative avec la Fondation CRHA et Normandin Beaudry.
Le télétravail et ses enjeux du point de vue de la gestion des ressources humaines
Diane-Gabrielle Tremblay - 24 novembre 2023
Analysez le bilan des employeurs sur le télétravail et le travail hybride, leurs impacts sur la conciliation, l’apprentissage et la gestion des équipes.
Optimiser l'impact des pratiques RH sur la performance organisationnelle
Michel Cossette - 5 avril 2023
Découvrez les conditions pour optimiser l’impact des pratiques RH sur la performance, leur évaluation et le positionnement stratégique de la fonction RH.
Impacts, enjeux et liens entre les pratiques de gestion en santé et mieux-être au travail
Marie-Ève Beauchamp Legault - 17 février 2023
Explorez les impacts du stress et de l’épuisement au travail sur la productivité, ainsi que les hésitations des entreprises canadiennes à investir dans le mieux-être.
L'exercice du rôle stratégique des responsables en ressources humaines : un enjeu identitaire
Sylvie Guerrero et Mouna Lachgar - 20 janvier 2023
Découvrez les résultats d’une étude menée avec des VP RH, DG et consultants du Québec sur la gestion des ressources humaines.
Coconstruction et changement : utopie ou voie du succès?
Sonia Boivin - 9 mars 2022
Explorez comment la coconstruction peut favoriser l’appropriation des changements par les employés, en tenant compte des éléments clés à considérer pour une implantation réussie.
Que signifient l’argent et le temps pour vous?
Jacques Forest - 26 janvier 2022
Examinez les résultats de recherche sur l’impact de la perception du temps et de l’argent comme ressources limitées et leurs effets sur le fonctionnement optimal.
Apprivoiser les technologies collaboratives en contexte de télétravail : quels sont leurs effets sur les attitudes et comportements des individus
Andrée-Anne Deschênes - 27 octobre 2021
Analysez les résultats d’une étude sur les effets des technologies collaboratives en télétravail et accédez à des pistes d’action concrètes pour les gestionnaires et professionnels RH.
