Science RH

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Fondation CRHA

En collaboration avec

Concilivi
Desjardins

Pourquoi Science RH?

Favori Article

Science RH vous propose des recherches scientifiques menées par les professeurs membres de l’Ordre, et ce, au service du développement des savoirs et de la pratique professionnelle.

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L’avenir du télétravail en contexte de post-pandémie

Favori 24 novembre 2020 Article

Bien que l’on recoure au télétravail de plus en plus depuis la pandémie, l’opinion des employeurs reste partagée à son sujet. Un modèle hybride semble être la solution pour conjuguer créativité, flexibilité et sociabilité.

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Cotravail : de nouveaux espaces et modalités de travail?

Favori 1 décembre 2020 Article

De plus en plus populaire chez les consultants, travailleurs autonomes et salariés d’entreprises, les espaces de travail partagés permettent de pallier à l’isolement inhérent au télétravail tout en facilitant le développement de réseaux d’échange.

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Attirer et retenir les travailleurs immigrants récents à l’extérieur de Montréal : quelles sont les pratiques déployées par les employeurs?

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Se faisant sentir dans plusieurs secteurs, la pénurie de main-d'oeuvre poussent les entreprises à se tourner vers les personnes immigrantes récentes afin de combler les postes vacants. Toutefois, cette solution peut s'avérer difficiles pour les organisations situées à l'extérieur de la métropole.

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Transition 4.0 pour la GRH et ses gestionnaires

Favori Article

Les gestionnaires ont un rôle crucial à jouer pour permettre à leur organisation de réaliser leur transition vers le 4.0, voyez comment ceux-ci peuvent la faciliter.

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180 secondes de recherche

Articles scientifiques

Recherches-actions - Fondation CRHA

Recherches détaillées

Les dîners Science RH

Outils et liens utiles

  • Pour mieux comprendre, adopter et analyser la culture du numérique

    Organisme de recherche et d’innovation, le CEFRIO offre de l’accompagnement auprès des entreprises dans la transformation de leurs processus par l’appropriation numérique. Communiqués, enquêtes et données sont à votre disposition.

  • Changement à la loi sur les normes du travail

    Suite à l’actualisation de la loi sur les normes du travail au printemps 2018, la loi no 176 prévoit des mesures qui facilitent davantage la conciliation travail-vie personnelle. Pour prendre connaissance des modifications apportées à la loi, consultez ce guide pratique.

  • Outils du Ministère de la Famille

    Afin d’accompagner les entreprises et plus particulièrement les petites et moyennes entreprises dans la compréhension et l’établissement de mesures de conciliation travail-vie personnelle, le ministère de la Famille offre des fiches et outils pratiques en lien avec ce thème.

  • Service-conseil en matière d’accommodement

    Si vous avez reçu une demande d’accommodement et que vous souhaitez savoir comment y répondre ou si vous vous demandez si vous êtes obligés d’accommoder et jusqu’où vous devez le faire, la commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse est une ressources sur laquelle vous pouvez compter.

  • Regroupement des aidants naturels du Québec

    Le regroupement à pour mission d'améliorer les conditions de vies des proches aidants, de sensibiliser la population au besoins des proches aidants ainsi que faire reconnaître les droits de ces personnes.

  • L'APPUI

    Organisation ayant pour mission d'appuyer les proches aidants d'aînés en offrant des outils pratiques autant pour les professionnels qui accompagnent les proches aidants que pour ceux-ci. Vous y trouverez de l'information pour les employeurs soucieux de bien accompagner leurs employés proches aidants.

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