Brigitte Lavallée, CRHA

Présidente
Aventuranza Communication et R2e Management

Profil

Membre depuis : 8 août 2016

Téléphone : 514 885-2061

Description des services

Formation et accompagnement en développement organisationnel notamment: étude de besoins, diagnostic, gestion de projet, gestion du changement, gestion axée sur les résultats, gestion des équipes, gestion de la diversité culturelle, diversité et inclusion

Spécialisations

Description des spécialités

Développement organisationnel

Formation-coaching: gestion des équipes MBTI, DISC, 5 comportements d'une équipe cohésive Accroître la maturité organisationnelle en matière de gestion de la diversité culturelle, communication interpersonnelle, gestion de projet, gestion axée sur les résultats et gestion des équipes Développement des compétences: étude des besoins, plan de formation, formations, coaching

Formation

Formations pratiques en utilisant vos cas réels - style assistance technique / coaching: équipes diversifiées, leadership inclusif, diversité et inclusion, biais inconscients, pratiques RH en contexte de diversité/ diversité culturelle gestion de projet, gestion du changement, gestion axée sur les résultats, gestion des équipes

Équité, diversité et inclusion

Accompagner les organisations à déployer les efforts nécessaires à l'inclusion afin de profiter des avantages de la diversité: Diagnostic, accompagnement, formation, gestion du projet de changement organisationnel revoir les pratiques GRH en contexte de D&I, améliorer le climat de travail vers un milieu de travail inclusif, consulter, sensibiliser et former tous les niveaux de l'entreprise, coaching...

Gestion de ressources humaines

Gestion de la diversité culturelle: pratiques et outils de la GRH adaptés Développement des compétences: étude des besoins, plan de formation, formations, coaching