Répertoire des consultants

Répertoire des consultants

Résultats 1-10 de 184
  • GÉNÉRAL
  • FORMATION
  • CONSULTANT

Hélène Hamilton, CRHA

Présidente , Coach executive Hamilton Leadership 360

Coaching de gestion auprès des dirigeants Coaching d'équipe Développement du leadership - Profilnova et Leadership circle (LCP) Transformation de culture organisationnelle

Vicky Jobin, CRHA

Fondatrice, VJ Capital humain inc.

Josyanne Villeneuve, CRHA

Consultante, Main dans la main

Stefan Achard, CRIA

Associé et Directeur senior en transformation organisationnelle, Connectiviti

Connectiviti concentre ses services sur les petites et moyennes organisations et se spécialise dans l’accompagnement des gestionnaires et des dirigeants afin de les aider à mettre en place des stratégies d’entreprise axées sur l’action afin qu’ils mettent en place des changements organisationnels percutants. Connectiviti met ses efforts dans un accompagnement personnalisé en communications, en consultation et en formation pour les leaders du changement et participe activement à la mise en œuvre des projets.

Anne-Marie Béliveau, CRHA

Propriétaire et conseillère RH, éléments RH

Pour vous permettre de vous concentrer sur votre expertise, éléments RH est votre partenaire RH! Que vos objectifs soient de vous démarquer, d'accroître la productivité, d'assainir le climat de travail, de clarifier les rôles ou de confier la gestion des ressources humaines sans engager une nouvelle ressource, éléments RH est là pour vous! De plus, nous pouvons vous aider à obtenir une subvention de Services Québec pour nos honoraires, selon les projets développés.

Brigitte Lavallée, CRHA

Présidente, Aventuranza Communication et R2e Management

Formation et accompagnement en développement organisationnel notamment: étude de besoins, diagnostic, gestion de projet, gestion du changement, gestion axée sur les résultats, gestion des équipes, gestion de la diversité culturelle, diversité et inclusion

Sylvie Grégoire, CRHA

Présidente, Totem Performance organisationnelle

Totem est une extension flexible et discrète des équipes de direction. Nous offrons des services d'optimisation des pratiques stratégiques, processus opérationnels et du capital humain. Nous avons une rémunération aux résultats (% des gains ou des économies réellement générés par nos interventions). Nous intégrons également des notions de NeuroLeadership à nos interventions. Nous avons aussi développé une expertise en franchise pour les entreprises qui souhaitent ce mode d'expansion ou optimiser leur réseau actuel.

Michèle Légaré, CRHA

Présidente fondatrice, Égérie Conseil inc.

Mary Wassef, CRHA

Coaching et Consultant en RH, Mary Wassef Coaching

Line Parent, CRHA

Coach de gestion, Line Parent

  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6