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Formation et accompagnement en développement organisationnel notamment: étude de besoins, diagnostic, gestion de projet, gestion du changement, gestion axée sur les résultats, gestion des équipes, gestion de la diversité culturelle, diversité et inclusion
Coaching de gestion auprès des dirigeants Coaching d'équipe Développement du leadership - Profilnova et Leadership circle (LCP) Transformation de culture organisationnelle
Pour vous permettre de vous concentrer sur votre expertise, éléments RH est votre partenaire RH! Que vos objectifs soient de vous démarquer, d'accroître la productivité, d'assainir le climat de travail, de clarifier les rôles ou de confier la gestion des ressources humaines sans engager une nouvelle ressource, éléments RH est là pour vous! De plus, nous pouvons vous aider à obtenir une subvention de Services Québec pour nos honoraires, selon les projets développés.
Totem est une extension flexible et discrète des équipes de direction. Nous offrons des services d'optimisation des pratiques stratégiques, processus opérationnels et du capital humain. Nous avons une rémunération aux résultats (% des gains ou des économies réellement générés par nos interventions). Nous intégrons également des notions de NeuroLeadership à nos interventions. Nous avons aussi développé une expertise en franchise pour les entreprises qui souhaitent ce mode d'expansion ou optimiser leur réseau actuel.
Chaque minute, le monde change et chaque jour les organisations se transforment. En affaires, apprendre à s’adapter et à gérer la complexité est vital pour s’assurer pérennité et prospérité. C’est pourquoi notre équipe vous aide à vous poser les bonnes questions, tout en stimulant votre créativité dans la recherche de solutions durables.
Psychosociologue, j'ai développé au fil des 20 dernières années, une expertise en communication organisationnelle, en santé au travail et en gestion du changement et de l’innovation. Mon parcours au sein d’organisations diversifiées et mon approche humaine et pragmatique sont appréciés dans mes mandats de formateur, consultant et coach. Je suis aussi reconnu pour ma capacité à traduire et vulgariser les savoirs académiques en expériences concrètes.
Accompagnement de dirigeants de PME pour améliorer la performance globale de leur entreprise et des employés. Talent Stratégie offre un accompagnement stratégique en RH incluant: - évaluation de potentiel des employés clés pour la croissance, - rémunération globale, - exercice Mission / Vision / Valeurs, - planification de restructuration, - équité salariale, - coaching de gestion, - recrutement et marque employeur, - gestion de la performance, - planification stratégique.
Marie-Ève possède le savoir-être et le savoir-faire pour orienter les gestionnaires de PMES à positionner l’humain au centre de leur organisation. Détentrice d’un B.A.A. profil management et gestion de personnes, d’un DEC en gestion d’entreprise et du titre de CRHA, elle possède tous les requis pour vous assurer d’avoir plus d’engagement et de performance. www.kangourourh.com 514 717-8839
Services de formation, de coaching et de développement organisationnel: communications, travail d'équipe, mobilisation, leadership et reconnaissance.
Consultante en gestion des ressources humaines bilingue cumulant 20 ans d’expérience au sein d’entreprises nationales, internationales et PME dans le domaine des télécommunications, pharmaceutique, biopharmaceutique et communautaire. Reconnue pour la création d'approche axée sur la stratégie d’affaires et les besoins humains de l’organisation.
