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Membre depuis : 1 février 2022
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Nous intervenons sur tout le cycle RH auprès des PME principalement au Québec et en Ontario. Mes interventions sont ancrées dans la philosophie de prévention et règlement des différends, ce qui m'amène à intervenir au niveau individuel ou organisationnel pour mettre en place des structures efficaces et performantes dans un cadre de milieu de travail sain et exempt de harcèlement.
J'ai accompagné plus de 80 entrepreneurs, gestionnaires, salariés dans le cadre de leur transformation professionnelle. Je suis en train de finaliser mon accréditation ICF comme coach ACC pour appuyer mon expertise et continuer d'apporter des stratégies efficientes à mes clients.9>
Nos services de consultation RH portant sur l'ensemble du cycle RH, je suis amenée à intervenir sur différents sujets au quotidien.9>
J'interviens comme tiers neutre depuis 5 ans auprès d'organismes publics, privés et parapublics, dans des contextes individuels et organisationnels. J'agis en prévention et en règlement de différends.9>