Répertoire des consultants

Carole Rhéaume, CRHA

Audrey Tremblay, CRIA

Coach certifié et gestionnaire expérimentée en gestion des ressources humaines. Détentrice d’une certification internationale en coaching et d’un baccalauréat en relations industrielles, expertise reconnue pour mon leadership dans le changement, l’amélioration continue (performance) et la gestion stratégique. Mes objectifs professionnels sont de mettre à profit mes connaissances pour l’efficience et la transformation des organisations afin d’en assurer la croissance et la réalisation du plan stratégique.

Mathieu Guénette, CRHA

Mary Wassef, CRHA

Line Parent, CRHA

Mélanie Leclerc, CRHA

Carolina Castro, CRHA

Plus de 20 ans d’expertise en consultation dans la gestion et le développement des individus, des équipes et des organisations auprès de l’exécutif, les leaders et leurs équipes œuvrant dans des secteurs d’activités diversifiés. Création et animation de plusieurs thématiques de formation et programme de leadership. J'assume un rôle d’expert-conseil dans la gestion des ressources humaines, le développement organisationnel, la gestion de la relève et de la carrière. Français, anglais et espagnole.

Sylvain Maher, CRHA

Depuis 1995, l'entreprise Parachute Carrière simplifie et enrichit la vie de ses clients en épaulant les gestionnaires à mieux remercier ses ressources lors de mise à pied. Qu'il s'agisse d'une personne ou d'un groupe de personnes, nous proposons des services adaptés à la situation. Notre objectif est de faciliter la transition et de permettre une réintégration rapide des personnes visées par la mise à pied ou le licenciement collectif.

Marie-France Godin, CRIA

Mobilisée par le pouvoir d’agir des personnes, ma mission est de soutenir, accompagner et aider les gens et les organisations dans leur développement professionnel en vue d’atteindre tout leur potentiel. Avec un peu plus de 20 ans en accompagnement de gestionnaires et de leurs employés, je peux vous aider à tirer le maximum des compétences de vos collaborateurs et créer des milieux de travail bienveillants où règne le bonheur au travail. www.missiongrh.com

Dave Dupuis, CRHA