Répertoire des consultants

Répertoire des consultants

Résultats 1-10 de 110
  • GÉNÉRAL
  • FORMATION
  • CONSULTANT
Transition de carrière
RÉINITIALISER

Carole Rhéaume, CRHA

Conseillère, RH, Rhéaume conseils RH

Audrey Tremblay, CRIA

Présidente, Audrey Tremblay, Coaching et RH

Coach certifié et gestionnaire expérimentée en gestion des ressources humaines. Détentrice d’une certification internationale en coaching et d’un baccalauréat en relations industrielles, expertise reconnue pour mon leadership dans le changement, l’amélioration continue (performance) et la gestion stratégique. Mes objectifs professionnels sont de mettre à profit mes connaissances pour l’efficience et la transformation des organisations afin d’en assurer la croissance et la réalisation du plan stratégique.

Philippe Marceau, CRHA

Directeur principal - Conseil ressources humaines, Raymond Chabot Ressources Humaines inc.

Mathieu Guénette, CRHA

Travailleur autonome, Mathieu Guénette

Mary Wassef, CRHA

Coaching et Consultant en RH, Mary Wassef Coaching

Line Parent, CRHA

Coach de gestion, Line Parent

Jocelyne Primeau, CRHA

Coach professionnelle certifiée et conseillère principale, Formation et développement des organisations , Concerto Consultation et formation sur mesure inc.

En accord avec vos besoins : formation sur mesure en communication, leadership, travail en équipe. Interventions sur la gestion des équipes et consolidation, diagnostic, développement des compétences, coaching des gestionnaires, superviseurs ou employés, soutien à l'implantation de changements

Mélanie Leclerc, CRHA

Consultante, Melanie Leclerc, CRHA

Sylvain Maher, CRHA

Président directeur, Parachute Carrière

Depuis 1995, l'entreprise Parachute Carrière simplifie et enrichit la vie de ses clients en épaulant les gestionnaires à mieux remercier ses ressources lors de mise à pied. Qu'il s'agisse d'une personne ou d'un groupe de personnes, nous proposons des services adaptés à la situation. Notre objectif est de faciliter la transition et de permettre une réintégration rapide des personnes visées par la mise à pied ou le licenciement collectif.

Marie-France Godin, CRIA

Consultante stratégique en ressources humaines, Marie-France Godin

Mobilisée par le pouvoir d’agir des personnes, ma mission est de soutenir, accompagner et aider les gens et les organisations dans leur développement professionnel en vue d’atteindre tout leur potentiel. Avec un peu plus de 20 ans en accompagnement de gestionnaires et de leurs employés, je peux vous aider à tirer le maximum des compétences de vos collaborateurs et créer des milieux de travail bienveillants où règne le bonheur au travail. www.missiongrh.com

  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6