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Gilbert Nolasco, CRHA
Partenaire principal
Cohérence RH
Profil
Membre depuis : 13 octobre 1994
Téléphone :
Description des services
Avis stratégiques et Mentorat Canaliser le meilleur des personnes pour soutenir et développer les affaires. Une approche cohérente axée sur l’alignement clair des objectifs d’affaires et de la contribution de tous les intervenants, la résolution rapide et constructive des problèmes, la réussite des objectifs d’affaires en misant sur des leaders engagés, inspirants pour leurs équipes, qui développent le potentiel d’affaires et le talent
Spécialisations
Description des spécialités
Généraliste
Avis stratégiques et accompagnement de leaders
Développement organisationnel
Alignement organisationnel en fonction du modéle d'affaires
Relations de travail
Strategies de gestion gagnant-gagnant.
Gestion de ressources humaines
Conseils stratégiques pour la mise en place d'approches RH en cohérence avec les ambitions d'affaires
Formation
Accompagmement individuel ou d'équipe pour consolider le leadership.