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Accompagnement en gestion des ressources humaines orienté vers l'optimisation de la qualité du climat de travail dans le respect des obligations légales en matière de relations du travail.
Formation et accompagnement en développement organisationnel notamment: étude de besoins, diagnostic, gestion de projet, gestion du changement, gestion axée sur les résultats, gestion des équipes, gestion de la diversité culturelle, diversité et inclusion
En tant leader dans le domaine de l'équité en emploi, de la diversité et du leadership tant au Québec qu'à l'international, nous sommes parmi les seuls consultants qui soient en mesure d'élaborer des stratégies véritablement intégrées, qui créent une valeur ajoutée pour accroître la performance des organisations. Nos services couvrent le leadership, la gestion des ressources humaines, l’équité en matière d’emploi et la diversité.
Réalisation de programmes de rémunération globale respectant : l’équité salariale, interne et externe, individuelle et collective Nous assurons dans votre entreprise l’application et le maintien de la Loi sur l’équité salariale. Nous couvrons en présentiel la ville de Québec et en virtuel le reste de la province de Québec
Services spécialisés offerts aux PME.
Pour vous permettre de vous concentrer sur votre expertise, éléments RH est votre partenaire RH! Que vos objectifs soient de vous démarquer, d'accroître la productivité, d'assainir le climat de travail, de clarifier les rôles ou de confier la gestion des ressources humaines sans engager une nouvelle ressource, éléments RH est là pour vous! De plus, nous pouvons vous aider à obtenir une subvention de Services Québec pour nos honoraires, selon les projets développés.
Totem est une extension flexible et discrète des équipes de direction. Nous offrons des services d'optimisation des pratiques stratégiques, processus opérationnels et du capital humain. Nous avons une rémunération aux résultats (% des gains ou des économies réellement générés par nos interventions). Nous intégrons également des notions de NeuroLeadership à nos interventions. Nous avons aussi développé une expertise en franchise pour les entreprises qui souhaitent ce mode d'expansion ou optimiser leur réseau actuel.
E + E Conseil” connecte les employeurs aux employés et vous aide à bâtir un éthique de travail solide basés sur nos trois services:?? 1 - Attirer les meilleurs talents? 2 - Bâtir la structure de votre département de resources humaines pour soutenir la culture d’entreprise et la croissance? 3 - Développer et faire rayonner votre marque d’employeur https://shulakstacey.wixsite.com/mysite
Je me spécialise dans la conformité à la loi sur l'équité salariale, la loi sur les compétences (1%), le diagnostic de la fonction en ressources humaines, les contrats de travail, les descriptions de tâches, les manuels des employés et les conseils généraux sur les ressources humaines. Je fournis des normes élevées de professionnalisme, de compétences organisationnelles, de diligence, de confidentialité, de gestion de projet et de communication pour assurer la satisfaction de mes clients.
Consultante en gestion des ressources humaines bilingue cumulant 20 ans d’expérience au sein d’entreprises nationales, internationales et PME dans le domaine des télécommunications, pharmaceutique, biopharmaceutique et communautaire. Reconnue pour la création d'approche axée sur la stratégie d’affaires et les besoins humains de l’organisation.
