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Sylvie Grégoire, CRHA
Présidente
Totem Performance organisationnelle
Profil
Membre depuis : 4 juillet 2013
Téléphone : 844 347-7633
Description des services
Totem est une extension flexible et discrète des équipes de direction. Nous offrons des services d'optimisation des pratiques stratégiques, processus opérationnels et du capital humain. Nous avons une rémunération aux résultats (% des gains ou des économies réellement générés par nos interventions). Nous intégrons également des notions de NeuroLeadership à nos interventions. Nous avons aussi développé une expertise en franchise pour les entreprises qui souhaitent ce mode d'expansion ou optimiser leur réseau actuel.
Spécialisations
Description des spécialités
Harcèlement
Nous avons développé des contenus pour les entreprises qui souhaitent mieux définir leur rôle dans la gestion de la qualité des relations en milieu de travail et pour prévenir le harcèlement et agir dans ce type de contexte spécifique.
Développement organisationnel
Totem Performance organisationnelle analyse votre organisation et vous supporte dans l'amélioration de vos pratiques et politiques stratégies en vue d'optimiser la performance globale de votre entreprise. En complément, nous avons des experts complémentaires en marketing, en développement durable, en coaching et en finance.
Recrutement
Nous avons des stratégies uniques qui s'insèrent dans le processus de recrutement de nos clients. Nous avons aussi mis en ligne un outil innovateur permettant à nos clients du domaine de la franchise de recruter les meilleurs franchisés. www.flagfranchise.com
Formation
Nos experts ont plusieurs années d'expérience en formation de toutes sortes. En complément à la formation, il est aussi possible de vous supporter en impartition stratégique dans l'implantation d'éléments que nous apportons en formation si tel est votre besoin.
Gestion du talent
Nous considérons que le capital humain est l'un des actifs les plus importants d'une entreprise. Non seulement parce que sans les employés, l'entreprise ne serait pas mais aussi puisque les pertes RH associées à une mauvaise gestion des ressources humaines sont extrêmement importantes. Nous misons sur notre expertise en finance et en ressources humaines pour travailler sur une optimisation concrète du ROI des dépenses RH dans un but d'améliorer le niveau de bonheur des employés.
Gestion de ressources humaines
Nous supportons les dirigeants d'entreprise dans la mise en place des meilleures pratiques RH et dans la prise de décision relative aux ressources humaines.