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Répertoire des consultants

Répertoire des consultants

Résultats 1-10 de 63
  • GÉNÉRAL
  • FORMATION
  • CONSULTANT
Gestion du talent
RÉINITIALISER

France Pelletier, CRHA

Consultante, Gestion de la diversité, Planification stratégique de la Main d'ouevre et Développement organisationnel, France Pelletier Conseils Inc.

En tant leader dans le domaine de l'équité en emploi, de la diversité et du leadership tant au Québec qu'à l'international, nous sommes parmi les seuls consultants qui soient en mesure d'élaborer des stratégies véritablement intégrées, qui créent une valeur ajoutée pour accroître la performance des organisations. Nos services couvrent le leadership, la gestion des ressources humaines, l’équité en matière d’emploi et la diversité.

Hélène Hamilton, CRHA, Médiatrice accréditée

Présidente, coach et médiatrice accréditée, Hamilton Leadership 360

Coaching de gestion auprès des dirigeants Coaching d'équipe Développement du leadership - Profilnova et Leadership circle (LCP) Transformation de culture organisationnelle

Sylvie Grégoire, CRHA

Présidente, Totem Performance organisationnelle

Totem est une extension flexible et discrète des équipes de direction. Nous offrons des services d'optimisation des pratiques stratégiques, processus opérationnels et du capital humain. Nous avons une rémunération aux résultats (% des gains ou des économies réellement générés par nos interventions). Nous intégrons également des notions de NeuroLeadership à nos interventions. Nous avons aussi développé une expertise en franchise pour les entreprises qui souhaitent ce mode d'expansion ou optimiser leur réseau actuel.

Julie Mac Allister, CRHA

Consultante,ressources humaines, Consultante en gestion des ressources humaines

Consultante en gestion des ressources humaines bilingue cumulant 20 ans d’expérience au sein d’entreprises nationales, internationales et PME dans le domaine des télécommunications, pharmaceutique, biopharmaceutique et communautaire. Reconnue pour la création d'approche axée sur la stratégie d’affaires et les besoins humains de l’organisation.

Vincent Laverdière, CRHA

Consultant, AXXIO

AXXIO offre des services spécialisés en ressources humaines et en gestion stratégique en accompagnant les organisations vers l’atteinte de leurs objectifs d’affaires par des solutions humaines, intégrées et efficaces. AXXIO œuvre dans 4 grandes spécialités: RH, planification stratégique, coaching et formation. www.axxio.com

Chantal Lefebvre, CRHA

Consultante, Chantal Lefebvre, Services-conseils RH

Expérimentée dans les techniques de chasse de talents, de stratégies d’attraction et de recrutement, incluant le développement de processus et d’outils, de dotation, de gestion des talents et d’évaluations psychométriques, de potentiel et d’équipes. Je suis reconnue pour mon expertise avec l’ensemble des intervenants de l’organisation, qu’elle soit syndiquée ou non. Certifiée pour l'utilisation des outils d'évaluation psychométrique de Thomas International (DISC) et Hogan.

Josée Dion, CRHA

Coach en développement de potentiel, Services Conseils RHJD

Spécialisée en transition de carrière, développement des compétences et gestion de la relève. Très grande expertise en développement de potentiel et en réflexion professionnelle pour accompagnement individuel et d'équipe.

Carole Lavoie, CRHA

Présidente, Carole Lavoie Consultation

Coaching exécutif, coaching de gestion, coaching professionnel, coaching de transition, coaching personnel, Services conseil en ressources humaines, diagnostic organisationnel, développement organisationnel, développement des compétences, relève.

Christine Turcot, CRHA

Associée et cofondatrice, Continuum - Leadership humain durable

Nous offrons un accompagnement personnalisé pour développer votre leadership et les compétences de votre équipe dans un parcours dynamique.

Caroline Ouellet, CRHA

Présidente, coach PCC, formatrice agréée, conseillère RH et SST, PRATIQ

PRATIQ offre à sa clientèle une gamme de services personnalisés axés sur la formation, la gestion des ressources humaines (RH) et la gestion de la santé-sécurité (SST). Son équipe est composée de professionnels membres de l’ordre. Son approche clé en main, s'aura vous plaire ! Au-delà de la santé-sécurité et des ressources humaines, PRATIQ priorise l’humain.

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