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Répertoire des consultants

Répertoire des consultants

Résultats 1-10 de 60
  • GÉNÉRAL
  • FORMATION
  • CONSULTANT
Gestion du talent
RÉINITIALISER

France Pelletier, CRHA

Consultante, Gestion de la diversité, Planification stratégique de la Main d'ouevre et Développement organisationnel, France Pelletier Conseils Inc.

En tant leader dans le domaine de l'équité en emploi, de la diversité et du leadership tant au Québec qu'à l'international, nous sommes parmi les seuls consultants qui soient en mesure d'élaborer des stratégies véritablement intégrées, qui créent une valeur ajoutée pour accroître la performance des organisations. Nos services couvrent le leadership, la gestion des ressources humaines, l’équité en matière d’emploi et la diversité.

Hélène Hamilton, CRHA, Médiatrice accréditée

Présidente, coach et médiatrice accréditée, Hamilton Leadership 360

Coaching de gestion auprès des dirigeants Coaching d'équipe Développement du leadership - Profilnova et Leadership circle (LCP) Transformation de culture organisationnelle

Lyna Ranger, CRHA

Présidente et consultante RH, Essence RH Inc.

*Impartition RH et accompagnement stratégique *Formation, coaching & développement du leadership *Gestion de la performance *Développement organisationnel *Stratégie RH et culture organisationnelle *Analyse de poste et conception de description de poste *Mobilisation & climat de travail *Organisation d'événements *Conformité, SST et relations de travail *Marque employeur *Rémunération globale *Équité, diversité et inclusion (EDI) *Développement technologie RH

Julie Mac Allister, CRHA

Consultante,ressources humaines, Consultante en gestion des ressources humaines

Consultante en gestion des ressources humaines bilingue cumulant 20 ans d’expérience au sein d’entreprises nationales, internationales et PME dans le domaine des télécommunications, pharmaceutique, biopharmaceutique et communautaire. Reconnue pour la création d'approche axée sur la stratégie d’affaires et les besoins humains de l’organisation.

Vincent Laverdière, CRHA

Consultant, AXXIO

AXXIO offre des services spécialisés en ressources humaines et en gestion stratégique en accompagnant les organisations vers l’atteinte de leurs objectifs d’affaires par des solutions humaines, intégrées et efficaces. AXXIO œuvre dans 4 grandes spécialités: RH, planification stratégique, coaching et formation. www.axxio.com

Chantal Lefebvre, CRHA

Consultante, Chantal Lefebvre, Services-conseils RH

Expérimentée dans les techniques de chasse de talents, de stratégies d’attraction et de recrutement, incluant le développement de processus et d’outils, de dotation, de gestion des talents et d’évaluations psychométriques, de potentiel et d’équipes. Je suis reconnue pour mon expertise avec l’ensemble des intervenants de l’organisation, qu’elle soit syndiquée ou non. Certifiée pour l'utilisation des outils d'évaluation psychométrique de Thomas International (DISC) et Hogan.

Carole Lavoie, CRHA

Présidente, Carole Lavoie Consultation

Coaching exécutif, coaching de gestion, coaching professionnel, coaching de transition, coaching personnel, Services conseil en ressources humaines, diagnostic organisationnel, développement organisationnel, développement des compétences, relève.

Caroline Ouellet, CRHA

Présidente, coach PCC, formatrice agréée, conseillère RH et SST, PRATIQ

PRATIQ offre à sa clientèle une gamme de services personnalisés axés sur la formation, la gestion des ressources humaines (RH) et la gestion de la santé-sécurité (SST). Son équipe est composée de professionnels membres de l’ordre. Son approche clé en main, s'aura vous plaire ! Au-delà de la santé-sécurité et des ressources humaines, PRATIQ priorise l’humain.

Sabrina Curiale, CRIA

Co-Fondatrice, Panache Talent Inc.

J'ai co-fondé Panache Talent Inc en m'appuyant sur une expertise développée en recrutement de cadres depuis mon arrivée dans l'industrie en 2009 tant auprès des PME, grandes sociétés et OBNL. Reconnue pour ma capacité à bâtir des relations durables, mes interventions sont basées sur la transparence et la rigueur. Nous desservons une clientèle variée qui met de l'avant les meilleures pratiques RH. Notre fierté: aligner talent et raison d'être!

Josée Marcotte, CRHA

Présidente et Coach en management, Émergence, stratège en management de talents Inc.

ÉMERGENCE propose à sa clientèle composée de petites, moyennes et grandes entreprises une approche flexible de gestion des talents en plus d’accompagner individuellement les cadres intermédiaires et supérieurs dans l’épanouissement de leur leadership et la libération de leur potentiel. Continuellement guidés par notre vision innovante du capital humain, nous poursuivons notre mission de développer les talents et de révéler les leaders de demain.

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