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Accompagnement en gestion des ressources humaines orienté vers l'optimisation de la qualité du climat de travail dans le respect des obligations légales en matière de relations du travail.
Pour vous permettre de vous concentrer sur votre expertise, éléments RH est votre partenaire RH! Que vos objectifs soient de vous démarquer, d'accroître la productivité, d'assainir le climat de travail, de clarifier les rôles ou de confier la gestion des ressources humaines sans engager une nouvelle ressource, éléments RH est là pour vous! De plus, nous pouvons vous aider à obtenir une subvention de Services Québec pour nos honoraires, selon les projets développés.
E + E Conseil” connecte les employeurs aux employés et vous aide à bâtir un éthique de travail solide basés sur nos trois services:?? 1 - Attirer les meilleurs talents? 2 - Bâtir la structure de votre département de resources humaines pour soutenir la culture d’entreprise et la croissance? 3 - Développer et faire rayonner votre marque d’employeur https://shulakstacey.wixsite.com/mysite
*Impartition RH et accompagnement stratégique *Formation, coaching & développement du leadership *Gestion de la performance *Développement organisationnel *Stratégie RH et culture organisationnelle *Analyse de poste et conception de description de poste *Mobilisation & climat de travail *Organisation d'événements *Conformité, SST et relations de travail *Marque employeur *Rémunération globale *Équité, diversité et inclusion (EDI) *Développement technologie RH
Près de 30 ans d'expérience à titre exclusif d’expert-conseil en recherche de cadres, M. LePage collabore tant avec des entreprises en démarrage qu’avec des PME et de grandes organisations. Au fil des années, on lui a confié près de 2000 missions de recherche dans plusieurs secteurs d’activité pour des postes de dirigeants et de cadres supérieurs, tant sur les territoires canadien et américain qu’à l’échelle internationale. Plus d'infos, consultez-nous au www.lepageintl.com
Expérimentée dans les techniques de chasse de talents, de stratégies d’attraction et de recrutement, incluant le développement de processus et d’outils, de dotation, de gestion des talents et d’évaluations psychométriques, de potentiel et d’équipes. Je suis reconnue pour mon expertise avec l’ensemble des intervenants de l’organisation, qu’elle soit syndiquée ou non. Certifiée pour l'utilisation des outils d'évaluation psychométrique de Thomas International (DISC) et Hogan.
Line Chartrand, CRHA, présidente et conseillère principale de « LCK-Services conseils en ressources humaines ». Nous nous spécialisons dans les domaines de la dotation/recrutement et des relations de travail. Notre mission consiste à contribuer au rendement des entreprises en apportant une aide conseil adaptée à chacun de nos clients en matière de ressources humaines.
CIB a pour mission de conseiller et former les gestionnaires et dirigeants d’entreprise dans la saine gestion de leurs équipes de travail. Depuis 1998, CIB contribue au succès des organisations en exerçant un rôle-conseil en gestion des ressources humaines et en développement des compétences. Nous avons bâti notre réputation sur des valeurs de simplicité dans les relations, flexibilité dans les actions et efficacité dans les interventions.
PRATIQ offre à sa clientèle une gamme de services personnalisés axés sur la formation, la gestion des ressources humaines (RH) et la gestion de la santé-sécurité (SST). Son équipe est composée de professionnels membres de l’ordre. Son approche clé en main, s'aura vous plaire ! Au-delà de la santé-sécurité et des ressources humaines, PRATIQ priorise l’humain.
J'ai co-fondé Panache Talent Inc en m'appuyant sur une expertise développée en recrutement de cadres depuis mon arrivée dans l'industrie en 2009 tant auprès des PME, grandes sociétés et OBNL. Reconnue pour ma capacité à bâtir des relations durables, mes interventions sont basées sur la transparence et la rigueur. Nous desservons une clientèle variée qui met de l'avant les meilleures pratiques RH. Notre fierté: aligner talent et raison d'être!
