Stéphanie Dufour, CRHA
Accompagnement équipe de direction , diagnostic organisationnel et RH , coaching , partenaire RH , planification stratégique , 100 Jours ,
Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Accompagnement équipe de direction , diagnostic organisationnel et RH , coaching , partenaire RH , planification stratégique , 100 Jours ,
AMM Conseils RH - Accompagnement offre des services de coaching professionnel, médiation et consultation. Nous conseillons et accompagnons les entreprises et les organisations de toutes tailles et secteurs d'activités en matière d'analyse de climat de travail, de prévention, de gestion et règlement des différends, de prévention et gestion du harcèlement psychologique et sexuel, de développement des compétences en milieu de travail. Nous offrons également des services de formation sur mesure et d'impartition.
Expertise en droit du travail et de l'emploi ainsi que médiatrice accréditée et enquêtrice et notamment, en matière de harcèlement psychologique et de conflits en milieu de travail. Conseils stratégiques, arbitrage de griefs, représentation devant divers tribunaux, absentéisme au travail, accommodement ainsi que droits et libertés de la personne.
Nous offrons des services adaptés aux besoins des PME. Notre expertise est dans le coaching de gestion, la planification et la rétention des meilleurs ressources pour atteindre les objectifs d’affaires. Développements d’outils de gestion simple, formation.
Partout en province, les services offerts sont: Gestion des différends-médiation, Enquête (harcèlement psychologique), Gestion de la présence au travail, Gestion des retours au travail, Programme de mobilisation, Recherche d'emploi, Évaluation sommaire, Coordination, Prévention de l'invalidité.
Services conseils en gestion des ressources humaines, accompagnement de gestionnaires
Enquêteur et formateur professionnel (loi 1 %) enquête, négociation, gestion et médiation des litiges en emploi. Interventions adaptées aux besoins des organisations : harcèlement psychologique, droits de la personne, climat organisationnel et amélioration des communications. Chargé de cours à la maîtrise en Gestion du Génie à l'UdeS. Cours de groupe (5 à 10 personnes) offerts en présentiel à l'Université de Sherbrooke au pavillon Longueuil et offerts en ligne (toutes les régions du Québec).