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Membre depuis : 28 juillet 2009
Téléphone : 514 455-6090 p300
Services professionnels en prévention et règlement des différends. Formation et sensibilisation sur la gestion des conflits, médiation, facilitation, enquêtes et analyses de recevabilité découlant de plaintes de harcèlement psychologique et de violence, diagnostics organisationnels et études sondant les climats de travail, coaching, implantation de systèmes de gestion des conflits, élaboration de politiques internes et de stratégies préventives des situations conflictuelles et du harcèlement en milieu de travail.
Rédaction et mise à jour de politiques préventives des différends en milieu de travail Coaching professionnel9>
Enquêtes de harcèlement psychologique Enquêtes de violence en milieu de travail Diagnostics organisationnel Enquêtes sur les climat de travail Enquêtes administratives9>
Programmes de sensibilisation à la civilité et au harcèlement psychologique en milieu de travail Enseignement sur la prévention des différends (Faculté de droit Université de Sherbrooke) Intelligence émotionnelle et développement du savoir-être Médiation Techniques de facilitation et d'intervention en gestion des conflits pour les gestionnaires Enquêtes de harcèlement psychologique9>
Médiation organisationnelle (conflits interpersonnels)9>