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Répertoire des consultants

Répertoire des consultants

Résultats 1-10 de 15
  • GÉNÉRAL
  • FORMATION
  • CONSULTANT
Droit
RÉINITIALISER

Chantal Giroux, CRHA

Consultante Ressources humaines et Relations de travail, Themis Gestion Conseil

Spécialiste en Ressources humaines et en Droit du travail, possédant plus de 20 années d’expérience, Je possède une formation juridique et j'ai pratiqué en tant qu'avocate en droit du travail pendant quelques années. J'ai également une vaste expérience en tant que Directrice RH/Chef des relations de travail, acquise dans l'entreprise syndiquée ainsi que non syndiquée. J'ai fondé Thémis Gestion Conseil en 2006 et j'offre des services de consultation à une clientèle corporative variée.

Reine Lafond, CRIA

Avocate, Groupe Le Corre & Associés Inc.

Les Avocats Le Corre et associés S.E.N.C.R.L. est un cabinet spécialisé en droit du travail et de l'emploi œuvrant au service exclusif des employeurs. Ma pratique est spécialisée en droit de la santé et sécurité du travail et en indemnisation des lésions professionnelles. J'interviens tant en matière de représentation devant les tribunaux administratifs et judiciaires, qu'en matière de gestion des réclamations et de conseil stratégique de même qu'en coaching et formation.

Catherine Biron, CRHA

Avocate, Associée, Langlois Avocats

Support et conseils juridiques aux petites, moyennes et grandes entreprises, en milieu non-syndiqué comme syndiqué. Je vous assisterai dans des solutions pratiques et efficaces de la gestion de vos dossiers d'employés, relations de travail, rédaction de politiques, imposition de mesures disciplinaires, dossiers sensibles, dossiers de droits de la personnes et d'accès à l'information. J'agis devant les tribunaux administratifs et civils. Je vous assisterai à limiter les risques de recours judiciaires.

Laurence Larrivée-Fortin, CRHA

Avocate-enquêtrice et médiatrice, Services-conseils Larrivée-Fortin inc.

Je suis membre du Barreau du Québec, de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, médiatrice accréditée en médiation civile, commerciale et du travail auprès du Barreau du Québec et aux petites créances, ainsi que professeure de yoga. J’accompagne les employeurs dans la mise en place de processus de prévention et règlement des différends et d'initiatives visant à promouvoir le mieux-être des employés et un climat de travail sain.

Élisabeth Petit, CRHA

Présidente et experte en diversité, inclusion et équité, Loin Devant Ressources Humaines inc.

Notre promesse: Comprendre avec justesse vos enjeux et objectifs pour vous proposer des interventions pertinentes et stratégiques. Loin Devant Ressources Humaines c’est la promesse d’une approche solide et d’un partenariat porteur de sens pour un impact réel sur vos talents et la création de valeur.

Jean-Jacques Rainville, CRIA

Avocat, Dunton Rainville

Avocat, négociation collective, porte-parole aux tables de négociation, arbitrage de griefs et différends, congédiements, mesures disciplinaires, contrats individuels de travail, litige en matière d'accréditation, SST. Dunton Rainville compte près de 250 personnes, dont une centaine d’avocats, notaires et conseillers en relations de travail réparties entre les bureaux de Montréal, Laval, Agglomération de Longueuil (Saint-Lambert), Joliette, Saint-Jérôme, Saint-Jean-sur-Richelieu et Sherbrooke.

Erik Sabbatini, CRIA

Associé, Fasken

Expertise en droit du travail et de l'emploi. Conseils stratégiques, négociation de conventions collectives, arbitrages de griefs, représentations devant divers tribunaux, harcèlement psychologique, absentéisme au travail et santé et sécurité du travail.

Karine Mailloux, CRHA

Consultante chez Karine Mailloux inc., Karine Mailloux

J'offre mes services à titre d'avocate ou de spécialiste en relations de travail ainsi qu'en tant que professionnelle œuvrant en droit des affaires. En tant que conseillère stratégique avec de grandes habiletés politiques, je serai en mesure de discuter avec vous des problématiques au sein de votre entreprise afin de trouver les meilleures solutions qui saurons vous convenir.

Frédéric Henri, CRIA

Président, Facteur H Légal

Frédéric Henri est président de Facteur H Légal, une firme spécialisée dans le respect des personnes et des organisations. Conseiller en ressources humaines, avocat et médiateur accrédité, il a près de 30 ans d'expérience dans le respect des normes en milieu de travail, incluant le climat de travail, la civilité, la violence, les codes de conduite et d'éthique, le harcèlement, les inconduites sexuelles, la discrimination et la loyauté.

Karine Dubois, CRIA

Avocate, Morency Société d'avocats

Avocate en droit du travail au service des employeurs privés, publics et parapublics depuis plus de 20 ans.

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