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Planification stratégique des communications avec les employés Mise en valeur des composantes de la rémunération globale Promotion de la santé et du mieux-être au travail Facilitation du changement Mobilisation du talent dans la réalisation des objectifs prioritaires de l’entreprise
Coach certifié et gestionnaire expérimentée en gestion des ressources humaines. Détentrice d’une certification internationale en coaching et d’un baccalauréat en relations industrielles, expertise reconnue pour mon leadership dans le changement, l’amélioration continue (performance) et la gestion stratégique. Mes objectifs professionnels sont de mettre à profit mes connaissances pour l’efficience et la transformation des organisations afin d’en assurer la croissance et la réalisation du plan stratégique.
MB Ressources humaines veille à offrir à ses clients les conseils et les outils essentiels à l’optimisation de la gestion des ressources humaines. Nous sommes passionnés par la gestion du capital humain?; une passion qui se transpose dans l’ensemble de nos actions. Notre équipe accompagne et conseille les organisations dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines. Nos interventions visent une transformation humaine des organisations.
Je me spécialise dans la conformité à la loi sur l'équité salariale, la loi sur les compétences (1%), le diagnostic de la fonction en ressources humaines, les contrats de travail, les descriptions de tâches, les manuels des employés et les conseils généraux sur les ressources humaines. Je fournis des normes élevées de professionnalisme, de compétences organisationnelles, de diligence, de confidentialité, de gestion de projet et de communication pour assurer la satisfaction de mes clients.
