Répertoire des consultants

Répertoire des consultants

Résultats 1-10 de 37
  • GÉNÉRAL
  • FORMATION
  • CONSULTANT

Josyanne Villeneuve, CRHA

Consultante, Main dans la main

Sofia Akande, CRIA

Directrice générale, Sofia Akande

Lucie Bourgeois, CRHA

Présidente fondatrice, Umalia Inc.

Umalia est une firme de consultation en responsabilité sociale des entreprises (RSE) qui aide les entreprises à exploiter le formidable potentiel de leur engagement pour créer un impact puissant et durable sur les enjeux sociétaux et sur leur propre performance. Nous supportons les entreprises au travers de programmes d'engagement des employés, de partenariats multisectoriels co-créateurs de valeur et de gestion responsable du changement, en y apportant la perspective et l'approche RSE.

Patrick Larose, CRHA

Président et expert-conseil, Groupe conseil VELOX Consulting Inc.

Gestion de la transformation du capital humain - Secteur privé en entreprise (mieux-être) et public - Syndicat - Planification stratégique - Innovation - Optimisation des processus - Gouvernance - Introduction/Apport des TI/SI(SIRH) - Formation

François Lachapelle, CRHA

Directeur général, GCH Cabinet Conseil

Philippe-André Breau, CRHA

Associé, L’équipe Humania

Dave Dupuis, CRHA

Président, dupuis

Bruno Ouellet, CRHA

PDG, Énergies Propres RH Solutions

Nous sommes un cabinet de leadership RH compétent avec 30 ans d'expérience dans diverses dimensions de la gestion des ressources humaines. Nos services visent à développer et à mettre en œuvre des stratégies et processus RH/SST et offrent des services de coaching sur la planification stratégique, le développement organisationnel, les enquêtes et analyses en matière de harcèlement, la résolution de conflits et la mise en œuvre de programmes RH.

Carole Lavoie, CRHA

Présidente, Carole Lavoie Consultation

Coaching exécutif, coaching de gestion, coaching professionnel, coaching de transition, coaching personnel, Services conseil en ressources humaines, diagnostic organisationnel, développement organisationnel, développement des compétences, relève.

Lynne Lamarche, CRHA

Conseillère principale, Lynne Lamarche conseil

Dans un démarche de collaboration avec le client, nos services couvrent: la transformation et la gestion du changement, le développement et la gestion des talents et du leadership ainsi que le design et le déploiement de pratiques et programmes RH.

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