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Répertoire des consultants

Répertoire des consultants

Résultats 1-6 de 6
  • GÉNÉRAL
  • FORMATION
  • CONSULTANT
Technologie rh
RÉINITIALISER

Stéphanie Sauvé, CRHA

Présidente - Consultante, STES Services Conseils

Stéphanie Sauvé, CRHA, se spécialise dans le rôle-conseil stratégique en croissance et innovation d’entreprise. Une passionnée des relations humaines qui est bien ancrée dans la technologie tout en possédant une vision et un sens des affaires ciblés sur le futur du travail. Celle-ci accompagne ses clients afin de les aider à devenir des modèles tant au niveau humain que celui de la gestion.

Ghislain Roy, CRHA

Consultant principal - Conseiller en ressources humaines agréé, Ghislain Roy, MAP, CRHA

- Consultation spécialisée en Gestion des ressources humaines (stratégies RH), Technologies RH, Gestion de projet, Contrôle interne (prévention des vols); - Investigation privée (enquête interne, cyberenquête sur les médias sociaux ou autre). Certification en cyberinvestigation avec la McAfee Institute (CCII). Permis du Bureau de la Sécurité privée (permis # INV 10905117). - Formation sur mesure en entreprise.

Pascale Bouchard, CRHA

Présidente, Conseils en gestion Nexa

Lève le voile sur le potentiel adaptatif et le développement professionnel d’un individu en fonction des changements organisationnels et technologiques. Cet instrument profile l’individu sur neuf (9) dimensions spécifiques en lien avec le développement et le mieux-être au travail soit

Sebastien Boileau-Picard, CRHA

Premier Partenaire Principal, Solutions NEXT+ULTRA inc

www.nextplusultra.ca

Éliane Cardin-Lévèque, CRHA

Consultante en ressources humaines, Linéa Conseil

Chez Linéa Conseil RH, nous aidons les entreprises à optimiser leurs processus RH pour allier performance et bien-être. Notre approche est humaine, structurée et orientée résultats. Ensemble, on clarifie les rôles, on élimine les irritants et on déploie des pratiques simples, efficaces et durables. Nous intégrons aussi, lorsque pertinent, des outils numériques et l’intelligence artificielle pour renforcer l’impact de vos équipes RH.

Suzanne C. Audet, CRHA

Présidente, Solutions TRIMA inc.

Éditeur du système et modèle psychométrique TRIMA, revalidé scientifiquement en 2011 par Éric Yergeau, Ph,D., nous formons et accomagnons les professionnels à la Certification TRIMA. Ils sont outillés de manière stratégique pour intervenir en GRH, DO, coaching, orientation de carrière et professionnelle, dépistage et gestion des talents, développement des compétences, du leadership, résolution de conflits, consolidation, etc. Le coffre d'outils permet d'accomagner les personnes, équipes et organisations dans le monde.