Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité

Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH

Déjà abonné? Connectez-vous

Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.

Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.

Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous

Répertoire des consultants

Répertoire des consultants

Résultats 1-10 de 45
  • GÉNÉRAL
  • FORMATION
  • CONSULTANT
Dotation
RÉINITIALISER

Anne-Marie Béliveau, CRHA

Propriétaire et conseillère RH, éléments RH

Pour vous permettre de vous concentrer sur votre expertise, éléments RH est votre partenaire RH! Que vos objectifs soient de vous démarquer, d'accroître la productivité, d'assainir le climat de travail, de clarifier les rôles ou de confier la gestion des ressources humaines sans engager une nouvelle ressource, éléments RH est là pour vous! De plus, nous pouvons vous aider à obtenir une subvention de Services Québec pour nos honoraires, selon les projets développés.

Stacey Shulak, CRHA

Talent Management Consultant/ Consultante en gestion du talent, Self-Employed

E + E Conseil” connecte les employeurs aux employés et vous aide à bâtir un éthique de travail solide basés sur nos trois services:?? 1 - Attirer les meilleurs talents? 2 - Bâtir la structure de votre département de resources humaines pour soutenir la culture d’entreprise et la croissance? 3 - Développer et faire rayonner votre marque d’employeur https://shulakstacey.wixsite.com/mysite

Chantal Lefebvre, CRHA

Consultante, Chantal Lefebvre, Services-conseils RH

Expérimentée dans les techniques de chasse de talents, de stratégies d’attraction et de recrutement, incluant le développement de processus et d’outils, de dotation, de gestion des talents et d’évaluations psychométriques, de potentiel et d’équipes. Je suis reconnue pour mon expertise avec l’ensemble des intervenants de l’organisation, qu’elle soit syndiquée ou non. Certifiée pour l'utilisation des outils d'évaluation psychométrique de Thomas International (DISC) et Hogan.

Line Chartrand, CRHA, Médiatrice accréditée

Conseillère principale et présidente, LCK-Services conseils en ressources humaines

Line Chartrand, CRHA, présidente et conseillère principale de « LCK-Services conseils en ressources humaines ». Nous nous spécialisons dans les domaines de la dotation/recrutement et des relations de travail. Notre mission consiste à contribuer au rendement des entreprises en apportant une aide conseil adaptée à chacun de nos clients en matière de ressources humaines.

Caroline Ouellet, CRHA

Présidente, coach PCC, formatrice agréée, conseillère RH et SST, PRATIQ

PRATIQ offre à sa clientèle une gamme de services personnalisés axés sur la formation, la gestion des ressources humaines (RH) et la gestion de la santé-sécurité (SST). Son équipe est composée de professionnels membres de l’ordre. Son approche clé en main, s'aura vous plaire ! Au-delà de la santé-sécurité et des ressources humaines, PRATIQ priorise l’humain.

Sabrina Curiale, CRIA

Co-Fondatrice, Panache Talent Inc.

J'ai co-fondé Panache Talent Inc en m'appuyant sur une expertise développée en recrutement de cadres depuis mon arrivée dans l'industrie en 2009 tant auprès des PME, grandes sociétés et OBNL. Reconnue pour ma capacité à bâtir des relations durables, mes interventions sont basées sur la transparence et la rigueur. Nous desservons une clientèle variée qui met de l'avant les meilleures pratiques RH. Notre fierté: aligner talent et raison d'être!

Mélanie Brunette, CRHA

Consultante en ressources humaines, C.C Consultants

Mon rôle: Innover, solutionner et optimiser la gestion des ressources humaines au sein de votre organisation par une approche personnalisée et professionnelle qui vise à vous accompagner dans le développement et la mobilisation de votre équipe en intégrant tous les éléments favorisant l'ambiance de travail, la productivité et l'optimisation de votre main-d'oeuvre.(Spécialité: équité salariale, formation, dotation, processus et procédures, outils, mise en place, démarrage et intégration d'un services des RH).

Stéphanie Sauvé, CRHA

Présidente - Consultante, STES Services Conseils

Stéphanie Sauvé, CRHA, se spécialise dans le rôle-conseil stratégique en croissance et innovation d’entreprise. Une passionnée des relations humaines qui est bien ancrée dans la technologie tout en possédant une vision et un sens des affaires ciblés sur le futur du travail. Celle-ci accompagne ses clients afin de les aider à devenir des modèles tant au niveau humain que celui de la gestion.

Sandra Dumais, CRHA

Consultante sénior et Coach certifiée | Équipes et Leadership | Apprentissage et Développement, Cartalences, Carrière Talents Compétences

Management des talents Coach professionnel ACC - Exécutif, affaires, Carrière Développement organisationnel Développement du leadership et des compétences

Catherine Lavoie, CRHA

présidente, directrice générale, Vega, Groupe conseil

Services conseils adaptés à la PME - recrutement, formation, accompagnement personnalisé relations de travail, planification stratégique, consolidation d'équipe, gestion de la diversité, enquête harcèlement psychologique , équité salariale, outils de gestion des RH

  • 2
  • 3
  • 4
  • 5