Répertoire des consultants

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  • GÉNÉRAL
  • FORMATION
  • CONSULTANT
Administration
RÉINITIALISER

Roxanne Coulombe, CRHA

Présidente, Élancia

Avec des actions concrètes pour attirer et retenir les meilleurs employés, malgré l'incertitude entourant l'économie et la pénurie de main-d'oeuvre, nous appuyons les entrepreneurs et les gestionnaires dans le développement de leurs organisations et des pratiques de gestion avec un accompagnement coaching.

Lyna Ranger, CRHA

Présidente et consultante RH, Essence RH Inc.

*Impartition RH et accompagnement stratégique *Formation, coaching & développement du leadership *Gestion de la performance *Développement organisationnel *Stratégie RH et culture organisationnelle *Analyse de poste et conception de description de poste *Mobilisation & climat de travail *Organisation d'événements *Conformité, SST et relations de travail *Rémunération globale *Équité, diversité et inclusion (EDI) *Développement technologie RH

Amélie Maheux, CRHA

vice-présidente, Immeubles slam inc

Martin Larivière, CRHA

Consultant GRH pour PME, Myriade Services Conseils

Valérie David, CRHA

Directrices des comptes recrutement et gestionnaire de dossiers d'immigration, Me-Immigration (adresse principale pour Go RH également)

Béatrice Béarez, CRHA

Présidente, Fondation Quentin

Sophie Pouliot, CRIA

Stratège organisationnelle , Sophie Pouliot

Services offerts aux PME. Je fais de l’impartition, de la chasse de tête, des relations de travail, du coaching de cadres, revue de structure de gestion, planification stratégique, climat de travail, négociation de conventions collectives, etc.

Linda Blanchet, CRHA

Travailleur autonome, Laura Secord

Normand Tanguay, CRHA

Président, GNT LTÉE

Nous offrons tous les services en matière de gestion des ressources humaines, incluant la gestion intérimaire ou la mise sur pied d'un service de RH, tant auprès de la PME que de la grande entreprise.

Louis-Alexandre Hébert, CRHA

Conseiller en gestion et ressources humaines, LahRH Stratégies et Solutions

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