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11 mars 2025
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Jurisprudence
L'employeur n'a nullement tenté d'accommoder une gérante de magasin présentant des limitations fonctionnelles permanentes et l'a plutôt congédiée malgré ses 35 années de service; la plainte (art. 124 L.N.T.) est accueillie et la réintégration est ordonnée.
11 mars 2025
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Article
Découvrez comment bonifier les avantages sociaux sans nécessairement injecter davantage de fonds.
10 mars 2025
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Vidéo
Comment repenser les valeurs et la culture organisationnelle d'une façon moins traditionnelle?
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10 mars 2025
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Jurisprudence
En s'en prenant physiquement à son collègue, un soudeur est devenu l'instigateur et le seul acteur de la bagarre, de sorte qu'il s'est volontairement exclu de la sphère des activités professionnelles; le Tribunal s'écarte du courant jurisprudentiel voulant qu'il n'y ait pas lieu de faire la différence entre l'agresseur et la victime.
6 mars 2025
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Nouvelle
La gestion des ressources humaines constitue un levier stratégique en période de turbulences économiques comme celle que nous traversons. Les organisations doivent s'outiller et mettre en œuvre des solutions concrètes pour répondre aux enjeux actuels et gérer efficacement les RH.
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6 mars 2025
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Jurisprudence
Une représentante ne pouvait ignorer que les manipulations effectuées aux dossiers des clients lui permettaient de tirer un avantage financier au détriment de l'employeur, lequel offre des services d'accompagnement pour la vente de propriétés sans intermédiaire; cette faute grave justifiait un congédiement immédiat.
5 mars 2025
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Article
Dans un monde du travail dans lequel le travail en mode hybride est répandu, la médiation se révèle une approche intéressante pour résoudre des conflits qui émergent dans ces contextes uniques.
5 mars 2025
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Article
La lumière du jour, les courants d’air, la distance jusqu’à la machine à café, la disposition du bureau par rapport aux autres, etc. Des détails anodins qui pourraient faire une différence significative dans la motivation au travail.
5 mars 2025
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Article
La créativité en entreprise résulte de l'interaction entre mémoire, apprentissage et environnement, guidée par un leadership éclairé. Les neurosciences révèlent comment ces éléments influencent l'innovation et la résolution de problèmes créatifs.
5 mars 2025
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Article
Depuis plusieurs années, l’IA est sur toutes les lèvres, à commencer par celles des employeurs et des syndicats. Curieusement, ce thème reste absent des négociations collectives et des comités de relations de travail.
