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Le monde du travail connaît actuellement une transformation qui s'accentuera dans les années à venir. Mondialisation, vieillissement des sociétés occidentales, pénurie de main-d'œuvre qualifiée, tous ces éléments concourent à la nécessité de réviser certains modes de gestion des ressources humaines.
25 juin 2019
Article
Une étude de l’OCDE sur la gestion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion en milieu de travail est révélatrice. Voici les conclusions et les plans d’action qu’on peut en tirer pour l’avenir.
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25 juin 2019
Article
Au-delà des groupes cibles de la Loi sur l’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, handicapés, minorités visibles), il y a tout un monde de diversité! La formation permet d’en prendre conscience et d’aller plus loin que les exigences légales.
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11 décembre 2016
Article
Les employeurs de choix ont compris l’importance de la diversité pour se positionner parmi les meilleurs. Quelles sont leurs normes en matière de diversité? Que mesurent-ils pour comparer leur position? Obtenez les réponses à ces questions.
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25 juin 2019
Article
Les statistiques démontrent que le nombre de personnes neuroatypiques capables et désireuses de travailler dépasse le nombre de ces mêmes personnes qui occupent un emploi. Voilà un bassin de main-d’œuvre à valoriser, si on sait comment bien s’y prendre.
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1 novembre 2017
Article
Les catégories auxquelles nous étions habitués ne suffisent plus pour englober la diversité sexuelle grandissante et guider les employeurs.
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30 juillet 2020
Balado
Découvrons comment les organisations peuvent créer des milieux de travail inclusifs.
24 septembre 2020
Balado
Afin de vivre l’inclusion, quoi de mieux que de l’intégrer à sa culture organisationnelle et d’en imprégner les gens? Nos invités discutent des actions à mettre en place comme catalyseur dans l'évolution de sa culture.
25 juin 2019
Article
Engager une organisation dans un projet d’inclusion est un travail de longue haleine. Les cadres intermédiaires ont à jouer un rôle crucial pour intégrer et faire fructifier la diversité dans l’organisation.
13 mars 2019
Article
L’auteure nous propose un article qui traite du thème de la neurodiversité dans le monde du travail. Même s’il s’agit d’un sujet peu abordé, elle touche les employés, les employeurs, les organisations. Voici des pistes pour aider les gestionnaires à prendre en main cet aspect de la diversité en ressources humaines.
Article
Se faisant sentir dans plusieurs secteurs, la pénurie de main-d'oeuvre poussent les entreprises à se tourner vers les personnes immigrantes récentes afin de combler les postes vacants. Toutefois, cette solution peut s'avérer difficiles pour les organisations situées à l'extérieur de la métropole.
10 octobre 2019
Article
S’intégrer, voir diplômes et expériences reconnues, espérer avancer dans leur carrière : tels sont les rêves, mais aussi les enjeux d’intégration, auxquels les immigrantes qualifiées font face en s’installant au Québec.
25 avril 2019
Article
Lorsqu’on travaille avec des entreprises et des individus aux origines diverses, comment gérer les différences culturelles?
29 mai 2018
Article
L’état du leadership féminin dans le monde syndical.
29 mai 2018
Article
Tous ne sont pas égaux sur le marché du travail. Sexisme et âgisme peuvent miner l’expérience de travail de certains.
18 février 2019
Article
Garder les travailleurs âgés plus longtemps en emploi : une solution avantageuse à la pénurie de main-d’œuvre actuelle?
30 janvier 2019
Article
Dans cet article, l’auteure dresse un bilan exhaustif de la situation concernant les personnes trans en milieu de travail. Elle nous guide pour nous aider à évaluer et à comprendre les enjeux ainsi qu’à choisir les moyens et les pratiques adaptés en la matière.
25 juin 2019
Article
L’inclusion de la diversité prend actuellement une importance inédite parce que la société est de moins en moins homogène et parce que les organisations peinent à trouver de la main-d’œuvre qualifiée. Un beau défi pour les professionnels RH!
9 juillet 2009
Article
À la suite d’une série d’entrevues, des gestionnaires refusent systématiquement tous les candidats qui ne sont pas Québécois de souche. Que faire?
2 décembre 2019
Vidéo
Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, intégrer des employés neurodivergents devient nécessaire. Des défis sont à attendre, mais les avantages sont infinis, comme la créativité, l’innovation et la résolution de problèmes. Découvrez des astuces!
10 juin 2019
Vidéo
La fonction RH peut changer la vie d’un immigrant en brisant les paradigmes lors du processus de recrutement. Voici l’histoire de Merling Sapene.
Immigrant Québec
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Emploi-Québec
Emploi-Québec et Ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles