L’hébergement des travailleurs : de nouvelles obligations pour les employeurs
L’employeur qui fournit un hébergement à ses travailleurs devra désormais composer avec des normes minimales plus importantes visant à encadrer cette pratique.
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L’employeur qui fournit un hébergement à ses travailleurs devra désormais composer avec des normes minimales plus importantes visant à encadrer cette pratique.
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Agences de placement et de recrutement de travailleurs étrangers temporaires, soyez informées des règles qui s’appliquent à vous en vertu de la Loi sur les normes du travail.
Manon Poirier, CRHA, directrice générale de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés signe une lettre ouverte dans le cadre de la consultation de l’Assemblée nationale sur la planification de l’immigration pour la période 2026-2029.
Les politiques et les procédures d’immigration se sont déjà complexifiées. Pourtant, des professionnels RH parviennent à bien naviguer et de façon autonome dans cet environnement réglementaire, grâce à une gestion rigoureuses de l’immigration.
L'intégration de l'EDI dans toutes les politiques d'entreprise est cruciale pour un environnement de travail inclusif, prenant en compte les différences culturelles et linguistiques, pour améliorer la communication et la compréhension entre les employées et employés.
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