Travailleurs étrangers temporaires : un rappel des pratiques à mettre en place

Lorsqu’elles prennent la décision d’embaucher des personnes par le biais du Programme de travailleurs étrangers temporaires (PTET), les organisations ont l’obligation de veiller à ce que leurs droits soient respectés, de même à ce que leurs besoins essentiels soient comblés dans leur nouveau milieu de vie au Québec. En mettant en place des pratiques de gestion éprouvées et inclusives lors de l’embauche, de l’intégration et durant toutes les phases de la relation d’emploi avec ces travailleuses et travailleurs, les organisations retirent tous les avantages à recourir à cette main-d’œuvre tout en faisant rayonner leur marque employeur.