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Discerner les démarches en ÉDI des principes de la réconciliation avec les peuples autochtones

5 novembre 2024 • Article

Cet article explore les nuances entre l’ÉDI et les approches de réconciliation, tout en mettant en lumière leur complémentarité.

Maîtriser l'art de déléguer : cinq moyens concrets pour y arriver!

17 octobre 2024 • Article

Déléguer efficacement : un art essentiel pour les gestionnaires. Découvrez cinq stratégies concrètes pour libérer votre potentiel, développer votre équipe et atteindre vos objectifs en toute confiance.

Accompagnement d’équipes : comment choisir la bonne formule?

21 mai 2024 • Article

Pour répondre adéquatement au besoin, une analyse approfondie dans un premier temps et en partenariat avec la personne gestionnaire vous permettra de bien l’appuyer afin de clarifier son besoin et préciser concrètement son objectif.

Victimisation au travail : guide pratique pour le gestionnaire

14 mai 2024 • Article

Mieux comprendre la victimisation et les jeux qui l’entourent permet de mener des conversations difficiles avec assurance et soutenir la personne à sortir de ce cercle vicieux.

Mobiliser pour avancer – Des communautés comme piliers de votre stratégie

23 avril 2024 • Article

Les communautés internes constituent un excellent levier pour contribuer à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans l’entreprise, en complément au rôle joué par l’équipe dédiée à la thématique.

Les sept dimensions d’une équipe performante

23 avril 2024 • Article

Le concept de travail d’équipe n’est certes pas récent, mais n’a jamais été autant d’actualité. Bien connaître et comprendre les dimensions d'une équipe performante permet d’actionner les bons leviers pour mieux accompagner les équipes sur le chemin de la performance.

Votre équipe est-elle surchargée et sous-performante?

16 avril 2024 • Article

Lorsque les journées sont très chargées, on peut facilement perdre de vue l’importance d’y mettre deux types d’effort dans le travail, soit l’effort de performer et l’effort de s’améliorer.

Une démarche d’intervention rigoureuse en cas de conflit

28 mars 2024 • Article

Les milieux travail comportent des dynamiques conflictuelles qui constituent de beaux défis pour les gestionnaires qui doivent gérer ces délicates situations. Comment maximiser l’efficacité de l’accompagnement offert par les CRHA et CRIA?

L’ombuds du personnel, vous connaissez?

28 février 2024 • Article

Le rôle de l’ombuds du personnel est souvent méconnu. L’objectif de l’article est de démystifier ce rôle et démontrer qu’il contribue à la santé relationnelle au travail.

La tête, le cœur et les mains : Une interdépendance équilibrée pour un climat organisationnel inclusif

23 février 2024 • Article

Peut-on aller au-delà de la sensibilisation et des initiatives sporadiques en EDI? Adopter une approche d’équilibre entre compréhension, action et bienveillance pour marier pragmatisme et urgence d’agir avec des actions concrètes et des résultats durables.

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