Harcèlement : la mise en place des recommandations postenquête
Mettre en œuvre les recommandations après une enquête de harcèlement : un processus clé pour rétablir un climat de travail sain et prévenir les récidives
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Établir, négocier et gérer des contrats et ententes de travail, individuels ou collectifs, en assurant le respect des lois concernées. Représenter une partie auprès des instances appropriées.
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