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Établir, négocier et gérer des contrats et ententes de travail, individuels ou collectifs, en assurant le respect des lois concernées. Représenter une partie auprès des instances appropriées.
10 décembre 2025
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Harcèlement ou violence au travail : les experts sont là pour comprendre ce qui empêche les victimes de témoigner et les aider.
9 décembre 2025
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9 décembre 2025
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Et si la médiation prévenait mieux le harcèlement qu'une plainte formelle? Découvrez comment transformer votre approche RH pour cultiver des climats de travail harmonieux...
3 décembre 2025
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En quoi une décision récente constitue-t-elle un jalon important pour les employeurs en matière de financement du régime de santé et de sécurité du travail?
26 novembre 2025
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La nouvelle réforme en santé et sécurité au travail exige que les organisations détectent et préviennent les risques psychosociaux pour protéger le bien‑être de leurs...
25 novembre 2025
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L'évaluation du rendement ne mesure pas que la performance : elle révèle les causes cachées de l'absentéisme et ouvre la voie à des solutions durables pour votre...
25 novembre 2025
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Qu'est-ce qu'un événement imprévu et soudain en milieu de travail? Découvrez les critères jurisprudentiels récents permettant l'indemnisation des lésions...
19 novembre 2025
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Un « party » de Noël peut sembler anodin. L’employeur doit cependant adéquatement s’y préparer pour respecter ses obligations.
18 novembre 2025
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La loi visant à considérer davantage les besoins de la population en cas de grève ou de lock-out, en vigueur dès le 30 novembre 2025, impose le maintien des services...
14 mai 2025
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Les conflits sont des moments de vérité dans une relation et l'occasion d'agir pour maintenir la santé de votre climat de travail.
12 mai 2025
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Savoir être juste est un enjeu fondamental pour le succès des organisations.
26 novembre 2024
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Un pompier daltonien défie les préjugés et gagne contre une ville qui a injustement rejeté sa candidature. Découvrez comment il a fait triompher ses droits.
17 juin 2024
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30 janvier 2023
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Il existe de belles histoires avec les ententes de dernière chance. Si vous êtes rendu là comme employeur, voici des informations pertinentes qui vous aideront à mettre en...
15 février 2021
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Bien que ça ne soit pas des moments évidents, des éléments importants peuvent être mis en place pour faciliter la tenue de rencontres disciplinaires.
8 février 2021
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Dans la foulée des vagues de dénonciations sur les médias sociaux, les meilleures pratiques en termes de politiques contre le harcèlement au travail.
8 juin 2020
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Avez-vous des politiques de déconnexion dans votre organisation? Saviez-vous qu’il existe des actions concrètes pour solutionner cette problématique et qui limiterait...
18 novembre 2019
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La médiation est un processus volontaire et confidentiel. Pratiquée à l’interne, elle présente plusieurs avantages, notamment celui de rétablir la communication, une...
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