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Établir, négocier et gérer des contrats et ententes de travail, individuels ou collectifs, en assurant le respect des lois concernées. Représenter une partie auprès des instances appropriées.
1 avril 2026
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La Loi 27 transforme la prévention en SST : de nouvelles obligations, des mécanismes uniformisés et un virage clair vers la gestion proactive des risques.
31 mars 2026
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Pour la première fois, le Tribunal administratif du travail applique la Loi 14 et impose le maintien de services dans un CPE en grève, jugeant...
26 mars 2026
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Le ministre du Travail et nouvellement ministre de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, Jean Boulet, se joint à Manon Poirier, CRHA pour discuter des...
25 mars 2026
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Les auteurs analysent l’utilisation de l’intelligence artificielle en milieu de travail en considérant les principaux enjeux juridiques et opportunités qui...
18 mars 2026
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Fin d’emploi rime‑t‑elle automatiquement avec perte des commissions? Le droit du travail impose des balises claires que les employeurs et les RH doivent connaître.
11 mars 2026
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4 mars 2026
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27 février 2026
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Découvrez les décisions marquantes et réformes législatives de 2025 qui redéfinissent le droit du travail. Une synthèse essentielle pour comprendre l’évolution du cadre...
25 février 2026
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La conciliation famille-travail réduit les risques psychosociaux, renforce la santé mentale et soutient la performance durable des organisations.
2 mars 2026
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14 mai 2025
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12 mai 2025
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26 novembre 2024
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17 juin 2024
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30 janvier 2023
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15 février 2021
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8 février 2021
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8 juin 2020
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