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Établir, négocier et gérer des contrats et ententes de travail, individuels ou collectifs, en assurant le respect des lois concernées. Représenter une partie auprès des instances appropriées.
26 mars 2025
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Devenu une pratique courante, le télétravail est souvent perçu comme un accommodement pour les personnes avec des limitations fonctionnelles. Quels sont les enjeux?
19 mars 2025
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Parallèlement à la propagation de l’incertitude se multiplie le nombre de jours-personnes en arrêt de travail.
12 mars 2025
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Des litiges peuvent survenir à l’occasion d’une fin d’emploi. Les employeurs et les employés peuvent parfois avoir intérêt à négocier soigneusement une...
5 mars 2025
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Une personne migrante ayant effectué une prestation de travail sans permis de travail valide peut-elle être considérée comme une personne salariée au sens de la LNT?
26 février 2025
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De nombreuses décisions d’intérêt pour les acteurs du monde du travail ont été rendues par les tribunaux en 2024. En ce début d’année, nous abordons ici celles qui...
19 février 2025
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Face à l’incertitude des tarifs américains, les entreprises auront tout avantage à préparer la mise en place d’un plan de contingence efficace.
12 février 2025
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L’omission de divulguer des limitations fonctionnelles à l’embauche obère-t-elle injustement l’employeur? Et quels sont les principes de cette notion très...
29 janvier 2025
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Les contextes économiques et sociaux influencent les défis en relations de travail. Télétravail, changements législatifs et relations syndicales : découvrez les priorités pour...
28 janvier 2025
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Diverse règles régissent la conduite à tenir en cas de conditions météorologiques difficiles. La règle no 1 reste toutefois celle du gros bon sens.
26 novembre 2024
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Un pompier daltonien défie les préjugés et gagne contre une ville qui a injustement rejeté sa candidature. Découvrez comment il a fait triompher ses droits.
17 juin 2024
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30 janvier 2023
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15 février 2021
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8 février 2021
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8 juin 2020
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18 novembre 2019
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La médiation est un processus volontaire et confidentiel. Pratiquée à l’interne, elle présente plusieurs avantages, notamment celui de rétablir la communication, une...
29 avril 2019
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Les conflits peuvent coûter cher. Mieux vaut donc prévenir que guérir et en payer le prix!
5 novembre 2018
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En période de négociations, toujours garder en tête que l’argumentaire doit être basé sur des faits, du côté tant de l’employeur que du syndicat.
En tout temps
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