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Établir, négocier et gérer des contrats et ententes de travail, individuels ou collectifs, en assurant le respect des lois concernées. Représenter une partie auprès des instances appropriées.
9 septembre 2026
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Harcèlement au travail : une plainte mal gérée peut briser silencieusement la confiance, la sécurité psychologique et la capacité de prévention de toute l’organisation.
2 septembre 2026
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17 juin 2026
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Peut-on écarter une candidature en raison d’antécédents judiciaires? Les tribunaux rappellent que sans lien clair avec l’emploi, le risque de discrimination est...
10 juin 2026
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9 juin 2026
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3 juin 2026
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27 mai 2026
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20 mai 2026
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13 mai 2026
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6 avril 2026
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2 mars 2026
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26 novembre 2024
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30 janvier 2023
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