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Établir, négocier et gérer des contrats et ententes de travail, individuels ou collectifs, en assurant le respect des lois concernées. Représenter une partie auprès des instances appropriées.
19 novembre 2025
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Un « party » de Noël peut sembler anodin. L’employeur doit cependant adéquatement s’y préparer pour respecter ses obligations.
18 novembre 2025
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Les démissionnaires silencieux s’investissent généralement de moins en moins dans leur travail et manquent d’initiative, ce qui peut avoir un effet négatif sur...
12 novembre 2025
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Un employeur impose une mesure disciplinaire à un employé. Mais a-t-il mené une enquête disciplinaire sérieuse au préalable?
11 novembre 2025
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Un employé absent pour s'occuper d'un proche malade génère des obligations légales précises. Congés rémunérés, protection d'emploi, durées maximales : maîtrisez...
5 novembre 2025
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L’auteur revient sur les faits, les motifs et les conclusions de deux affaires pour aborder la question de la validité des transactions-quittances.
29 octobre 2025
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22 octobre 2025
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15 octobre 2025
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8 octobre 2025
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14 mai 2025
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Les conflits sont des moments de vérité dans une relation et l'occasion d'agir pour maintenir la santé de votre climat de travail.
12 mai 2025
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26 novembre 2024
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17 juin 2024
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30 janvier 2023
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8 février 2021
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8 juin 2020
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18 novembre 2019
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