RQAP - Baisse des taux de cotisation
13 juin 2025
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Nouvelle
Une diminution de 8 % des cotisations RQAP injectera 270 millions dans l'économie québécoise dès janvier 2026.
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TRIER PAR
13 juin 2025
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Nouvelle
Guide sur les certificats médicaux en contexte de travail
13 juin 2025
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Lignes directrices
Le Collège des médecins, l’Ordre des infirmières et l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés unissent leurs forces pour mieux encadrer les pratiques liées aux certificats médicaux en milieu de travail, dans un souci de protection du public.
Harcèlement psychologique au travail : Une question d'intention?
12 juin 2025
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Article
Une compréhension commune du harcèlement, une communication respectueuse et une formation continue sont essentielles pour prévenir les dérapages au travail.
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Un moteur bruyant, un dossier disciplinaire chargé
12 juin 2025
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Jurisprudence
Le Tribunal confirme le congédiement d'un aiguilleur de cour pour avoir violemment fait vrombir le moteur de son tracteur afin de signaler à des collègues son impatience, une telle conduite constituant une faute grave, d'autant plus que le dossier disciplinaire du plaignant en matière d'impulsivité et de manque de jugement était déjà chargé.
Rappel : le 24 juin et le 1er juillet, c’est férié!
11 juin 2025
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Nouvelle
Cette année, le 24 juin et le 1er juillet tombent un mardi. Quelles sont les obligations des employeurs?
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Congédiée pour avoir poussé une cliente
11 juin 2025
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Jurisprudence
Le congédiement imposé à une barmaid pour avoir violemment poussé une cliente est confirmé; même si la plaignante détenait un dossier disciplinaire vierge, l'employeur était fondé à passer outre au principe de la progression des sanctions étant donné la gravité de la faute commise.
La liberté d’expression patronale protégée par la Cour supérieure : l’affaire CSN c. Domtar
11 juin 2025
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Article
Liberté d'expression patronale vs syndicale : une entreprise gagne le droit de rectifier des informations jugées incomplètes lors des négociations collectives.
Le sens du travail : pourquoi s’en préoccuper?
10 juin 2025
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Article
Les préoccupations pour le sens du travail sont au cœur des attentes des travailleuses et travailleurs et pourraient bien être un des éléments déterminants pour la pérennité des organisations.
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Refus d’embauche à cause de références négatives
10 juin 2025
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Jurisprudence
Que les reproches formulés par des ex-employeurs soient justifiés ou non, il est raisonnable de refuser d'embaucher des candidates ayant des références négatives et qui ne cadrent pas avec la vision de l'entreprise; la plainte (art. 14 C.tr.) est rejetée.
Modifications au Code des professions
10 juin 2025
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Nouvelle
L’Office des professions a modifié l’article 187.11 du Code des professions, élargissant les dispositions relatives à l’exercice des activités professionnelles au sein d’une organisation.
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