Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
2 janvier 2025
•
Article
Dans un monde obsédé par les « compétences du futur », voici une proposition pour un retour aux fondamentaux afin de démystifier ce concept et mieux préparer les organisations.
Contenu réservé aux abonnés
31 décembre 2024
•
Jurisprudence
Le congédiement d'une superviseure, inspection qualité, est annulé; l'employeur n'a pas démontré que celle-ci avait fait des déclarations trompeuses concernant les activités qu'elle avait exercées durant son absence pour maladie.
30 décembre 2024
•
Nouvelle
Découvrez quels sujets ont captivé l'attention des professionnels RH en 2024 avec ce palmarès des articles les plus consultés en droit et relations du travail.
30 décembre 2024
•
Nouvelle
Découvrez ce qui a marqué l'année 2024 et façonné le paysage RH québécois en matière de décisions juridiques. Un palmarès révélateur des enjeux contemporains qui transforment les milieux de travail.
30 décembre 2024
•
Nouvelle
Plongez dans l'esprit du temps et découvrez ce qui a véritablement captivé l'attention des professionnels RH tout au long de 2024, à travers les ressources les plus consultées de l'année.
30 décembre 2024
•
Nouvelle
Quels sont les sujets qui ont captivé les professionnels RH en 2024. Découvrez à travers dix entrevues percutantes les défis des organisations et les solutions concrètes pour les relever.
30 décembre 2024
•
Nouvelle
Explorez les coulisses des préoccupations qui ont façonné la pratique RH en 2024, illustrées par le palmarès des outils documentaires les plus téléchargés.
30 décembre 2024
•
Nouvelle
À l'aube de la nouvelle année, le Carrefour RH dévoile les contenus qui ont suscité le plus d'attention des utilisateurs en 2024.
Contenu réservé aux abonnés
30 décembre 2024
•
Jurisprudence
Aux fins de la répartition équitable des heures supplémentaires, le fait pour un salarié d'inscrire son nom sur la liste de disponibilité ne constitue pas un engagement à effectuer celles-ci si elles lui sont effectivement offertes.
29 décembre 2024
•
Article
Les entreprises mettent en œuvre des changements qui se traduisent tôt ou tard par des avantages organisationnels mais comment arriver à y adhérer?
