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RPS, santé mentale et télétravail : comment résoudre le casse-tête du bien-être au travail

Télétravail, détresse psychologique, absentéisme, obligations de l’employeur : êtes-vous prêts à gérer les nouveaux enjeux des RPS? Deux professionnelles démystifient les pièges juridiques et les meilleures pratiques en santé mentale et en invalidité.
5 novembre 2026
Katheryne Ouimet Bérubé | Priscilla Boisier

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Lussier


  1. Intro (0:14)
  2. Les risques psychosociaux : entre obligations légales et mieux-être, où en êtes-vous vraiment? (0:34)
  3. Aborder la santé mentale auprès d’un employé en difficulté : jusqu’où peut-on aller? (4:22)
  4. Télétravail : remède miracle, mesure d’accommodement ou partie du problème? (8:57)
  5. En conclusion (13:52)

Katheryne Ouimet Bérubé Conseillère principale en gestion des invalidités Lussier

Priscilla Boisier Avocate et Directrice des services juridiques Lussier

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