Semaine de la santé mentale 2024 : état des lieux
Portrait de l’état de santé psychologique au Canada et au Québec
Connexion requise
Bénéficiez de tous les avantages de Carrefour RH. Connectez-vous maintenant.
En continuant, vous acceptez nos conditions d'utilisation et reconnaissez avoir lu notre politique de confidentialité.
Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Pour une santé mentale positive au travail : agissons ensemble!
« La compassion » est le thème de cet événement annuel organisé par l’Association canadienne pour la santé mentale, une initiative visant à sensibiliser le public et à changer les croyances et les perceptions concernant la santé mentale.
L'Ordre des CRHA participe à ce mouvement de sensibilisation. Dans le monde du travail, la question de la compassion est également essentielle pour favoriser un milieu de travail psychologiquement sain.
En plus de proposer des articles sur le thème de cette année, ce dossier spécial vous offre un large éventail de contenus qui vous permettront d’agir sur les facteurs nuisant à la santé mentale et surtout de créer un climat de travail propice à une santé psychologique positive.
Rejoignez-nous pour la 73e édition de la Semaine de la santé mentale, du 6 au 12 mai 2024, et découvrez notre vaste sélection d'outils, d'articles et de ressources pour soutenir vos efforts dans la valorisation de la santé mentale au travail.
Tout en continuant de jouer un rôle central pour aider les organisations à gérer les enjeux de santé mentale dans les milieux de travail, les professionnelles et...
Lire la suiteLes entreprises québécoises adoptent de plus en plus de mesures de santé et bien-être au travail, avec une attention croissante en 2024 sur la santé psychologique, la...
Lire la suitePortrait de l’état de santé psychologique au Canada et au Québec
En cette ère postpandémique et de transformations, l’organisation sera compassionnelle ou ne sera pas. C’est-à-dire qu’elle prendra les moyens de prévenir la...
Les compétences relationnelles varient chez les gestionnaires : certains comprennent et soutiennent facilement les émotions d'autrui, tandis que d'autres peinent à...
Outils pour les gestionnaires qui doivent gérer des employés ayant un comportement influencé par un problème de santé mentale.
Ce guide est conçu pour accompagner les gestionnaires de façon simple et rassurante, en offrant des conseils pratiques et accessibles pour prendre soin de sa santé mentale au...
Le dictionnaire Le Robert définit la bienveillance comme « une prédisposition favorable envers quelqu’un ». Peut-elle réduire les enjeux de santé...
Les grands changements vécus en milieu de travail rendent parfois le quotidien stressant. Comment gestionnaires et employés peuvent dialoguer ensemble pour en atténuer les...
Les problèmes de santé mentale en milieu de travail affectent un nombre important de personnes et entraînent des coûts élevés. Des pratiques de gestion ciblées permettent de...
Reconnaître, prévenir et agir sur les problèmes liés à la santé mentale au travail est l’un des défis les plus difficiles auxquels sont confrontés les organisations et...
Vos employés sont à risque de subir une épreuve difficile telle qu’un divorce, la maladie d’un proche, un deuil, etc. Ces situations les rendent moins réceptifs...
Santé et mieux-être sont des composantes essentielles aux organisations. Vieillissement, sédentarité, détresse psychologique : voilà autant de raisons d’établir une...
En période de turbulence, que faites-vous pour mobiliser et communiquer avec votre équipe? les leviers suivants peuvent devenir vos meilleurs atouts : des bons canaux de...
Enjeu majeur du contexte économique et social actuel, la conciliation travail-vie personnelle et familiale est désormais partie intégrante de la culture organisationnelle....
Identifier les acteurs du projet, répondre aux questions relatives à la main-d’œuvre, aux stratégies de l’organisation et à l’évaluation de la...
Plusieurs gestionnaires doivent composer avec des employés à distance ainsi qu’en présentiel. Bien que plusieurs aspects de la gestion diffèrent dans les deux cas,...
Dernière chance de visionner cette formation gratuite
Webinaire gratuit présenté le mardi 7 mai de 8 30 à 10 h
Formation en ligne
Association canadienne pour la santé mentale
La Commission de la santé mentale du Canada (CSMC)
L'Organisation mondiale de la Santé (OMS)
Gouvernement du Québec
Santé mentale Québec - Chaudière-Appalaches
Gouvernement du Québec
Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur affaires sociales
Association canadienne pour la santé mentale
Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
Institut national de santé publique du Québec