Semaine de la santé mentale 2024 : état des lieux
Portrait de l’état de santé psychologique au Canada et au Québec
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Semaine de la santé mentale 2025
Pour un bien-être psychologique en milieu professionnel : unissons nos forces!
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L’organisation compassionnelle
En cette ère postpandémique et de transformations, l’organisation sera compassionnelle ou ne sera pas. C’est-à-dire qu’elle prendra les moyens de prévenir la...
10 façons de cultiver la compassion en tant que leader
Les compétences relationnelles varient chez les gestionnaires : certains comprennent et soutiennent facilement les émotions d'autrui, tandis que d'autres peinent à...
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Gestionnaires face aux enjeux de santé mentale
Outils pour les gestionnaires qui doivent gérer des employés ayant un comportement influencé par un problème de santé mentale.
1 mai 2024
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Gestionnaires : bien gérer sa santé mentale
Ce guide est conçu pour accompagner les gestionnaires de façon simple et rassurante, en offrant des conseils pratiques et accessibles pour prendre soin de sa santé mentale au...
Articles, vidéos et balados
Bienveillance au travail – un remède potentiel aux enjeux de santé mentale au travail?
Le dictionnaire Le Robert définit la bienveillance comme « une prédisposition favorable envers quelqu’un ». Peut-elle réduire les enjeux de santé...
Stress au travail : stratégies à mettre en place
Les grands changements vécus en milieu de travail rendent parfois le quotidien stressant. Comment gestionnaires et employés peuvent dialoguer ensemble pour en atténuer les...
Intervenir en santé mentale : les bonnes pratiques de gestion
Les problèmes de santé mentale en milieu de travail affectent un nombre important de personnes et entraînent des coûts élevés. Des pratiques de gestion ciblées permettent de...
Santé mentale au travail : reconnaître, prévenir et agir!
Reconnaître, prévenir et agir sur les problèmes liés à la santé mentale au travail est l’un des défis les plus difficiles auxquels sont confrontés les organisations et...
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23 février 2022
Fiche-conseil
Soutenir ses employés traversant une épreuve
Vos employés sont à risque de subir une épreuve difficile telle qu’un divorce, la maladie d’un proche, un deuil, etc. Ces situations les rendent moins réceptifs...
Modèle - Politique
Modèle de politique de santé et mieux-être
Santé et mieux-être sont des composantes essentielles aux organisations. Vieillissement, sédentarité, détresse psychologique : voilà autant de raisons d’établir une...
4 février 2022
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Lignes directrices sur communiquer et mobiliser en période difficile
En période de turbulence, que faites-vous pour mobiliser et communiquer avec votre équipe? les leviers suivants peuvent devenir vos meilleurs atouts : des bons canaux de...
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Conciliation travail-vie personnelle
Enjeu majeur du contexte économique et social actuel, la conciliation travail-vie personnelle et familiale est désormais partie intégrante de la culture organisationnelle....
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Modèle de politique de conciliation travail-vie personnelle
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23 février 2022
Fiche-conseil
Télétravail : des employés engagés et motivés
Plusieurs gestionnaires doivent composer avec des employés à distance ainsi qu’en présentiel. Bien que plusieurs aspects de la gestion diffèrent dans les deux cas,...