Selon une étude de Gartner, plus des trois quarts des employées et employés déclarent qu’il est devenu plus important pour eux de recevoir le soutien de leur gestionnaire. Et ces derniers mentionnent à 50 % que la complexité de leurs responsabilités a augmenté. L’actualité de la dernière année fait beaucoup écho aux enjeux de santé mentale et notamment celle des gestionnaires.
Objectifs du webinaire
- Sensibiliser à l'importance de la santé mentale pour les gestionnaires;
- Fournir des stratégies concrètes pour gérer le stress et l'anxiété et demeurer dans une zone d’équilibre et de résilience;
- Offrir des outils pour aider les gestionnaires à gérer le personnel et des situations complexes provoquées par des problèmes de santé mentale;
- Encourager la prise en charge et l'autoévaluation continue.
Contenu
- Introduction à la santé mentale pour les gestionnaires;
- Incidence du rôle de gestionnaire sur la santé mentale;
- Stratégies de gestion du stress et de la résilience;
- Guide pour le développement d’un plan d'action personnalisé;
- Importance de l'autoévaluation continue;
- Outils d’aide aux gestionnaires pour la gestion du personnel (trousse Gestion de la santé mentale).
Durée
- 90 minutes incluant une période de questions de 30 minutes
Ghislaine Labelle, CRHA, Distinction Fellow, Médiatrice accréditée
M. Ps., CSP. auteure, conférencière, psychologue organisationnelle et médiatrice accréditée
Groupe SCO inc.
Lire plus
