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Valérie Martin, CRHA
Présidente et fondatrice
Genre Humain
Profil
Membre depuis : 6 juillet 2021
Téléphone :
Description des services
GENRE HUMAIN est un révélateur de potentiel et de talent, générateur d’émotions et d’engagement. Nous sommes un cabinet à taille humaine offrant une expérience 360° hyper personnalisée à des clients désirant propulser leurs talents et générer des résultats tangibles. Notre expertise: communications, culture & raison d'être, coaching, engagement, gestion du changement, RSE, marque-employeur. www.genrehumain.ca
Spécialisations
Description des spécialités
Développement organisationnel
> Aider les individus à atteindre leurs objectifs, leurs rêves et leurs buts dans la vie. > Favoriser l'évolution et la transformation des individus et des organisations par la formation, la consolidation d'équipes et le coaching. > Aider les leaders à inspirer, bâtir la confiance et obtenir les résultats désirés au sein de leurs équipes. > Soutenir les gestionnaires en les aidant améliorer leur leadership et leur posture stratégique pour propulser leur carrière.
Dotation
> Élaborer un discours employeur cohérent. > Révéler votre identité de marque-employeur et l’aligner sur les attentes des candidats. > Générer une grande notoriété, crédibilité et visibilité pour attirer les candidats qui collent à votre culture. > Adopter un positionnement qui vous démarque en diffusant vos valeurs, votre culture, vos avantages et programmes auprès de vos employés actuels et futurs. > Faire des membres de votre équipe des ambassadeurs prêts à porter haut vos couleurs.
Formation
>Planifier et mettre en œuvre des activités de formation et d'adoption. >Identifier les messages clés et élaborer des plans de communication solides. >Mettre en oeuvre de nouvelles méthodes de travail et une structure plus agile. > Renforcer la cohésion, créer un climat de sécurité psychologique et une vision commune pour améliorer la performance. > Assurer le transfert des connaissances, des compétences et des savoirs pour vous aider à devenir plus compétitif sur le marché.
Gestion du talent
> Augmenter l’engagement des membres de votre équipe et aligner la culture aux besoins d’affaires. > Effectuer un diagnostic de la dynamique de travail pour connaître la perception des membres de votre équipe, identifier les forces et les véritables enjeux. > Répondre aux attentes des membres de votre équipe pour les engager durablement à vos côtés. > Coacher les équipes et développer des stratégies ainsi que des solutions pratiques pour optimiser leur impact.
Généraliste
Nous aidons les organisations à clarifier leur raison d’être organisationnelle, à offrir un leadership inspirant et performant. Nous complémentons les efforts des organisations en communication, transformation, engagement, culture d’entreprise, marque-employeur, gestion du changement et coaching afin de répondre à leurs nouveaux besoins d’affaires. Nous facilitons le développement, la transformation et l’évolution des leaders, de leurs équipes et des organisations.
Équité, diversité et inclusion
> Révéler le sens de votre démarche et faire vivre l'histoire de votre engagement auprès de vos parties prenantes. > Faire de vos collaborateurs de véritables ambassadeurs de votre programme, susciter l'engagement et la fierté. > Vérifier la force et la sincérité de vos engagements, par rapport à votre secteur d'activité > Utilisez votre stratégie pour vous différencier de vos concurrents et accroître votre influence et votre notoriété. > Développer des partenariats stratégiques et philanthropiques.
Communications
> Créer et implanter des stratégies de communication créatives et qui génèrent des résultats tangibles. > Mettre sur pied des initiatives de communications 360° tout à fait uniques pour générer de l’engagement et créer une adhésion collective. > Organiser des rassemblements, des événements en virtuel et présentiel, des rencontres stratégiques, des ateliers > Coacher les exécutifs dans leurs communications pour générer un grand impact. > Offrir un service de porte-parole, de conférenciers et d’animation d’événements.