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Revues de littérature

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TRIER PAR

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Suspension des conditions travail durant un lock-out

Favori 27 mars 2025 Jurisprudence

Puisque le contrat d'assurance exige une présence au travail pour avoir droit aux avantages sociaux, l'employeur pouvait suspendre les conditions de travail afférentes durant un lock-out.

Contenu exclusif aux CRHA/CRIAs

Accompagnement des gestionnaires sur le thème du congédiement sans cause juste et suffisante

Favori 26 mars 2025 Appel d'offres

Date limite : 4 avril 2025

Accommodement au travail et limitations fonctionnelles : le télétravail comme solution?

Favori 26 mars 2025 Article

Devenu une pratique courante, le télétravail est souvent perçu comme un accommodement pour les personnes avec des limitations fonctionnelles. Quels sont les enjeux?

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Pause et droit de direction

Favori 26 mars 2025 Jurisprudence

L'employeur ne peut empêcher un salarié de quitter son poste de travail pour prendre sa pause repas, les parties ayant choisi de s'écarter de l'article 79 L.N.T. à cet égard.

Des pratiques innovantes pour un apprentissage optimal en entreprise

Favori 25 mars 2025 Article

Cet article propose des pistes simples et fondées sur la science pour les spécialistes du développement des compétences.

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Congédié pour ne pas respecter les rappels

Favori 25 mars 2025 Jurisprudence

Ce n'est pas parce que les représentants de l'employeur ne se sont pas opposés à ce que le plaignant travaille pour une autre entreprise pendant la période hivernale qu'ils l'ont pour autant autorisé à ne pas se présenter au travail à la suite de rappels; son congédiement aux termes d'une clause de perte d'ancienneté et d'emploi est confirmé.

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L’imposition d’un plan d’amélioration n’était pas du harcèlement

Favori 24 mars 2025 Jurisprudence

Le plaignant, un instructeur et examinateur, n'a pas fait l'objet de harcèlement psychologique de la part des représentants de l'employeur; ce dernier lui a imposé des mesures, dont un plan d'amélioration des performances, pour des motifs valables et les rencontres qui se sont tenues à ce sujet ne s'écartaient pas d'un processus d'encadrement normal.

Les leviers pour augmenter la qualité des motivations

Favori 24 mars 2025 Vidéo

Soyez curieuses et curieux! Les recherches démontrent qu'il est possible d'apprendre les bons comportements et de désapprendre les mauvais afin de favoriser le fonctionnement humain optimal!

L’évaluation 360 : un outil essentiel pour le développement des personnes et des organisations

Favori 21 mars 2025 Article

L’évaluation 360 permet de recueillir la rétroaction de divers répondants pour enrichir le développement personnel et organisationnel. En évitant les pièges courants et en maximisant les facteurs de succès, elle favorise une culture d’apprentissage et de rendement.

Projet de loi 89 sur les conflits de travail : l’Ordre des CRHA est ouvert au maintien de services minimaux, mais s’oppose à l’arbitrage obligatoire

Favori 20 mars 2025 Nouvelle

Tout en reconnaissant l’importance de protéger la population, l’Ordre insiste sur la nécessité de maintenir un équilibre dans les rapports de force entre syndicats et patronat.

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