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23 octobre 2024
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Article
Comment mettre en balance l’attente raisonnable en matière de respect de la vie privée et les impératifs de gestion de l’employeur?
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23 octobre 2024
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Jurisprudence
L'ajout d'une compagnie à titre de cocontractante afin que la rémunération du travailleur soit versée à celle-ci a changé la nature de l'entente liant les parties; le contrat de travail est devenu un contrat de services aux termes duquel la compagnie était désormais la prestataire de services.
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22 octobre 2024
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Jurisprudence
L'ancien supérieur de la plaignante s'est présenté sur les lieux du travail alors qu'il ne travaillait plus pour l'employeur, qu'il connaissait l'existence de la plainte pour harcèlement psychologique le visant et qu'il pouvait constater l'effet de sa présence sur la plaignante; bien qu'il s'agisse d'un comportement hostile et non désiré, la plainte est rejetée puisque l'employeur a mis fin à ce dernier.
21 octobre 2024
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Document de référence
Document de référence de la conférence offerte par Jean-François Bertholet, CRHA dans le cadre du Congrès RH 2024
21 octobre 2024
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Document de référence
Document de référence de la conférence offerte par DS Avocats dans le cadre du Salon Solutions RH 2024
21 octobre 2024
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Document de référence
Document de référence de la conférence offerte par Marie-Eve Beaud et Louis-Philippe Laroche dans le cadre du Congrès RH 2024
21 octobre 2024
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Document de référence
Document de référence de la conférence offerte par Dayforce dans le cadre du Salon Solutions RH 2024
21 octobre 2024
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Document de référence
Document de référence de la conférence offerte par L'Académie Sylbert Inc. dans le cadre du Salon Solutions RH 2024
21 octobre 2024
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Document de référence
Document de référence de la conférence offerte par Ali Béjaoui, Ph. D., CRHA et Sylvie St-Onge, Ph. D., ASC, CRHA, Distinction Fellow dans le cadre du Congrès RH 2024
21 octobre 2024
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Document de référence
Document de référence de la conférence offerte par Ducore Expertise dans le cadre du Salon Solutions RH 2024
