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Joyce Rabih, CRHA

Conseillère principal, ressources humaines
HR Connexion RH (Div de SDR Co Ltee)

Profil

Numéro de permis : 73764

Membre depuis : 12 décembre 2008

Téléphone : 514 572-7085

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Description des services

HRconnexionRH fournit une gamme complète de services en RH, axés sur les résultats, pour vous aider à gérer votre ressource clé: les employés. Nous offrons : La tranquillité d’esprit - afin de vous éviter les erreurs coûteuses. Accès à une équipe RH expérimentée sans les coûts de salaire élevé. Des réponses rapides et complètes, vous permettant de vous concentrer sur vos opérations. Nous vous gardons au courant des exigences changeantes en matière de RH.

Spécialisations

Description des spécialités

Avantages sociaux

Ayant travaillé dans le domaine de consultation en assurance collective en début de carrière, je suis bien placer afin de comprendre les enjeux qui affectent les cout des avantages sociaux mais aussi l'importance de celles-ci comme billet de rétention d'employés.

Formation

Nous vous offrons des formations taillées pour vos besoins. Les formations les plus populaires que nous offrons sont: . L'introduction complète des enjeux RH en PME – pour actionnaire et gestionnaire . La discipline progressive et la gestion du rendement du talent . La prévention du harcèlement en milieu de travail . Les pièges RH a évité . Le lancement effective d'un guide d'employé

Généraliste

Étant conseillère avec les entreprises PME et entreprises familiales, j'ai été exposé a plusieurs situations délicates afin de comprendre que les ressources humaines doivent être gérer en considération des objectives divergentes dans chaque nouveau contexte.

Équité salariale

Un exercice en équité salariale est facile à faire et facile à comprendre quand vous avez la chance de le compléter avec nous. Nous vous expliquons vos obligations d'employeur en termes simple afin que vous puissiez comprendre le pourquoi et le comment.

Gestion de ressources humaines

Que vos problèmes de ressources humaines concernent le recrutement, la rémunération, la motivation, le maintien en poste ou la mise à pied d’employés, vous bénéficierez des conseils pratiques en matière de ressources humaines que vous pouvez mettre en œuvre dès aujourd'hui et sur lesquels vous pourrez compter demain.

Droit

Non - nous ne sommes pas des avocats! Cependant, la nature de notre travail en matière RH et fortement liée au domaine de droit d’emploi. A force d'être exposé a des différents cas a travers les années, nous sommes bien placer pour vous aider a sauver des cout important relié au travail préparatif avant d’engager un avocat.

Régions desservies