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Mylène Pigeon, CRHA
Propriétaire, coach et facilitatrice
Le Chemin du Leader
Profil
Membre depuis : 3 décembre 2014
Téléphone : 581 888-4662
Description des services
Mission : Offrir des services-conseils en développement des compétences pour les leaders et les organisations par une approche humaine, individuelle ou collective afin de les guider dans l’atteinte d’un équilibre entre l’efficacité et la santé organisationnelle. Nos axes de services : 1) Gestion des ressources humaines (réflexion stratégique, organigramme, dotation, profil de poste, évaluation, développement compétences) 2) Gestion des opérations (amélioration continue) 3) Gestion de l'innovation (créativité)
Spécialisations
Description des spécialités
Développement organisationnel
- Réflexion et planification stratégique - Structure, organigramme, profil de poste - Développement compétences des gestionnaires - Animation de comités divers - Codéveloppement
Dotation
- Coaching de dotation - Processus et création outils de dotation - Soutien à l'embauche
Transition de carrière
- Soutien dans la réflexion de carrière - Évaluation des intérêts
Formation
- Formation types de leadership (collaborateur, créateur, compétitif et controleur) - Leadership transactionnel (contrôleur, coordonnateur, production, directeur) - Leadership transformationnel (innovateur, négociateur, facilitateur et mentor) - Leadership authentique (transparence, intelligence émotionnelle, conscience, éthique, introspection)
Gestion du talent
- Profil de poste - Évaluation IKIGAI - Évaluation ATMAN
Gestion de ressources humaines
- Diagnostic fonction RH - Soutien plan d'actions RH - Coaching conseiller, directeur RH
Communications
Formation et coaching divers - Communication efficace - Communication consciente - Plan de communication