Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
Martin Tourigny, CRHA
Président
Lambert Ressources humaines
Profil
Numéro de permis : 15117
Membre depuis : 13 mai 1999
Téléphone : 819 472-1215 p222
Description des services
Nos conseillers possèdent la compétence pour offrir toute une gamme de services de pointe et ce, à tous les niveaux de la gestion des ressources humaines. À ce titre, notre offre de service est plus complète que jamais : - RECRUTEMENT - DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL - RÉMUNÉRATION (ÉQUITÉ SALARIALE) - COMMUNICATIONS - SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL - HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE - RELATIONS DE TRAVAIL - TRANSITION DE CARRIÈRE ET RECLASSEMENT
Spécialisations
Description des spécialités
Développement organisationnel
L’objectif : améliorer la performance, l’efficacité et le bien-être des ressources humaines au sein de l’organisation. Nos services : - Diagnostic organisationnel - Descriptions de tâches - Manuel de l’employé - Processus d’appréciation de la performance - Politiques de gestion - Accueil des nouveaux employés - Développement de la fonction R.H. - Sondages organisationnels - Coaching des gestionnaires
Recrutement
Aider nos clients à faire le bon choix, c’est-à-dire trouver le candidat qui répond à leurs besoins et qui sera en mesure d’être efficace et performant dans le mode de gestion qui les caractérise. Voilà notre mission en matière de recrutement. Nos services : - Chasse de têtes - Location de personnel - Tests de compétences - Tests psychométriques - Vérifications professionnelles et judiciaires
Relations de travail
Nos services de consultation en matière de relations de travail se résument ainsi : Analyse de convention collective Vigie des marchés (benchmarking) Préparation de négociations Processus de négociations Gestion de conflits Gestion disciplinaire Rôle conseil (Lnt, Cct, Ct, etc.)
Équité salariale
Peu importe l'envergure de l'organisation et de ses obligations inhérentes envers cette loi, Lambert Ressources humaines possède l'expertise nécessaire afin de vous appuyer dans ce processus d'une part ou tout simplement vous offrir le service "clé en main" d'autre part. Nos services: - Établissement de votre programme d'équité salariale - Prise en charge de vos activités de maintien aux cinq ans
Gestion de ressources humaines
Nous pouvons prendre en charge la totalité de vos activités en matière de gestion des ressources humaines. En fait, nous pouvons être votre département des ressources humaines.