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Réalisation de programmes de rémunération globale respectant : l’équité salariale, interne et externe, individuelle et collective Nous assurons dans votre entreprise l’application et le maintien de la Loi sur l’équité salariale. Nous couvrons en présentiel la ville de Québec et en virtuel le reste de la province de Québec
Accompagnement équipe de direction , diagnostic organisationnel et RH , coaching , partenaire RH , planification stratégique , 100 Jours ,
Fondée en 1992, Normandin Beaudry est un joueur de premier plan dans l’univers de la consultation. De ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, elle génère performance humaine et financière chez ses clients. Plus de 240 employés animés par la rémunération globale servent la clientèle de la firme en offrant des services-conseils dans huit expertises : santé, performance, assurance collective, rémunération, retraite et épargne, administration des régimes de retraite, gestion d’actifs et communication.
Accompagnement de dirigeants de PME pour améliorer la performance globale de leur entreprise et des employés. Talent Stratégie offre un accompagnement stratégique en RH incluant: - évaluation de potentiel des employés clés pour la croissance, - rémunération globale, - exercice Mission / Vision / Valeurs, - planification de restructuration, - équité salariale, - coaching de gestion, - recrutement et marque employeur, - gestion de la performance, - planification stratégique.
Équité salariale, Évaluation des emplois, Organisation du travail
À La Talenterie, on est convaincu que vous avez un impact social important à travers votre proposition de valeur aux employés (PVE). C’est pourquoi nous vous aidons à revoir (ou optimiser) et mettre en valeur vos programmes de rémunération globale, ainsi que vos pratiques RH. ?En travaillant sur votre PVE avec vous, nous vous aiderons à générer sens, sécurité psychologique, bien-être et engagement. Nous vous aiderons à vous positionner dans le marché!
Services conseils en rémunération auprès de TPE, PME et grandes entreprises tant en milieu syndiqué que non syndiqué.
PRATIQ offre à sa clientèle une gamme de services personnalisés axés sur la formation, la gestion des ressources humaines (RH) et la gestion de la santé-sécurité (SST). Son équipe est composée de professionnels membres de l’ordre. Son approche clé en main, s'aura vous plaire ! Au-delà de la santé-sécurité et des ressources humaines, PRATIQ priorise l’humain.
Nous vous offrons une gamme complète de services de qualité supérieure et personnalisés pour la préparation de votre négociation, en relations de travail, en gestion de la rémunération et en équité salariale. De surcroît, l’utilisation exclusive de Calcul-O-Négo, nous permet de vous fournir des résultats précis et détaillés au moment où vous en avez le plus besoin.
Mon rôle: Innover, solutionner et optimiser la gestion des ressources humaines au sein de votre organisation par une approche personnalisée et professionnelle qui vise à vous accompagner dans le développement et la mobilisation de votre équipe en intégrant tous les éléments favorisant l'ambiance de travail, la productivité et l'optimisation de votre main-d'oeuvre.(Spécialité: équité salariale, formation, dotation, processus et procédures, outils, mise en place, démarrage et intégration d'un services des RH).
