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Réalisation de programmes de rémunération globale respectant : l’équité salariale, interne et externe, individuelle et collective Nous assurons dans votre entreprise l’application et le maintien de la Loi sur l’équité salariale. Nous couvrons la Rive-Sud, Montréal, Laval et la Rive Nord.
Coach certifié et gestionnaire expérimentée en gestion des ressources humaines. Détentrice d’une certification internationale en coaching et d’un baccalauréat en relations industrielles, expertise reconnue pour mon leadership dans le changement, l’amélioration continue (performance) et la gestion stratégique. Mes objectifs professionnels sont de mettre à profit mes connaissances pour l’efficience et la transformation des organisations afin d’en assurer la croissance et la réalisation du plan stratégique.
MB Ressources humaines veille à offrir à ses clients les conseils et les outils essentiels à l’optimisation de la gestion des ressources humaines. Nous sommes passionnés par la gestion du capital humain?; une passion qui se transpose dans l’ensemble de nos actions. Notre équipe accompagne et conseille les organisations dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines. Nos interventions visent une transformation humaine des organisations.
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Les organisations évoluent dans un environnement d’affaires parfois complexe et toujours compétitif et, maintenant plus que jamais, elles ont besoin de ressources humaines (RH) qualifiées, efficaces et engagées. C’est là qu’interviennent nos experts en RH, à tous les niveaux de l’organisation, en aidant les gestionnaires à atteindre leurs objectifs d’affaires et à améliorer leur rendement.
Fondée en 1992, Normandin Beaudry est un joueur de premier plan dans l’univers de la consultation. De ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, elle génère performance humaine et financière chez ses clients. Plus de 240 employés animés par la rémunération globale servent la clientèle de la firme en offrant des services-conseils dans huit expertises : santé, performance, assurance collective, rémunération, retraite et épargne, administration des régimes de retraite, gestion d’actifs et communication.
