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29 juillet 2025
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Jurisprudence
L'employeur, qui exploite un commerce d'épicerie en ligne, était fondé à congédier l'un de ses livreurs, celui-ci ayant notamment utilisé des renseignements confidentiels d'une cliente pour lui envoyer des messages texte non sollicités.
28 juillet 2025
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Article
La Cour d'appel du Québec redéfinit les obligations patronales : les employeurs doivent désormais privilégier la réaffectation plutôt que le retrait préventif des travailleuses enceintes.
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28 juillet 2025
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Jurisprudence
Le Tribunal d'arbitrage confirme la suspension de 1 journée imposée à une travailleuse sociale qui a fait preuve d'un comportement inapproprié et d'un manque de civilité envers une collègue, et ce, quelques semaines après que l'employeur lui eut rappelé ses obligations à cet égard.
24 juillet 2025
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Nouvelle
Vous êtes CRHA, CRIA? Partagez votre expertise et vos idées et faites briller votre savoir-faire auprès d’une communauté avide de contenu RH de qualité.
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24 juillet 2025
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Jurisprudence
L'insulte grave et à caractère sexiste et misogyne proférée par le plaignant à l'endroit de la directrice justifiait son congédiement.
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23 juillet 2025
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Jurisprudence
Une étudiante en soins infirmiers n'a pas été retirée d'un stage pour avoir réclamé un milieu exempt de harcèlement, mais bien parce que son attitude envers les autres étudiants et les enseignants entraînait des conflits et mettait à risque la qualité des soins aux patients; la plainte (art. 20 de la Loi visant à assurer la protection des stagiaires en milieu de travail) est rejetée.
23 juillet 2025
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Nouvelle
Pour les travailleuses et travailleurs expérimentés, un geste positif, spécifique, au bon moment et personnalisé peut contribuer à assurer un engagement continu et une motivation soutenue.
22 juillet 2025
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Nouvelle
Un comité sectoriel de main-d'œuvre est à la recherche d'une personne consultante CRHA ou CRIA pour développer des outils pratiques.
Contenu exclusif aux CRHA/CRIAs
22 juillet 2025
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Appel d'offres
Le Comité sectoriel de main-d'œuvre - Économie sociale et action communautaire (ÉSAC) est à la recherche d'une personne consultante CRHA ou CRIA pour développer des outils pratiques.
22 juillet 2025
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Nouvelle
Depuis 2015, trois décès et plus de 350 blessures au travail : découvrez les mesures simples qui peuvent sauver des vies lors d'épisodes de chaleur.
