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Redéfinir la rémunération globale

Favori 4 avril 2023 • Article

Pénurie de main-d’œuvre, inflation persistante, mises à pied dans le secteur de la technologie et menace de récession. Étant donné le contexte difficile, il est peut-être temps de revoir votre approche en matière de rémunération globale.

Rémunération globale : vers une stratégie intersectionnelle et inclusive

Favori 10 mars 2023 • Article

Lorsqu’il est question de rémunération globale, les options de programmes sont limitées. Dans une optique créative, le présent article propose des idées à considérer au profit d’une rémunération intersectionnelle et inclusive.

Rémunération globale et mieux-être au travail : la grande transformation

Favori 10 novembre 2022 • Article

Une rémunération concurrentielle ne suffit plus à attirer les candidats et candidates, pour qui la flexibilité et le bien-être comptent plus que jamais.

Le relevé de rémunération globale : un bon outil à mettre dans son coffre RH

Favori 3 juin 2022 • Article

Dans un contexte de vive concurrence pour recruter et fidéliser la main-d’œuvre qualifiée, le relevé de rémunération globale peut être un très bon outil à mettre dans votre coffre RH. Voyons cela de plus près.

Communication et rémunération font bon ménage

Favori 31 mai 2022 • Article

Les attentes salariales de vos talents ont monté d’un cran (ou 4!) dernièrement? Mettre en place une solide stratégie de communication pourrait vous éviter bien des maux de tête.

Gérer la rémunération globale en contexte d'instabilité

Favori 26 avril 2022 • Article

Le monde du travail est constamment soumis à des changements. Parfois alarmants, ils pourraient facilement semer la confusion dans différents aspects et la rémunération globale n’y échappe pas. Voyons comment y remédier!

Rémunération globale : Augmenter la valeur perçue

Favori 8 février 2022 • Article

À la recherche de talents ou d’une stratégie de rétention de vos employés? Quelle est la valeur perçue de votre rémunération globale? Celle-ci a autant, sinon plus, d’impact que la valeur réelle!

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Une stratégie de rémunération globale proactive s’impose pour 2022

Favori 1 décembre 2021 • Article

Afin d’aider les employeurs, gestionnaires et professionnels RH dans la mise en place d’une stratégie de gestion efficace de leur rémunération globale, les prévisions salariales 2022 de l’Ordre des CRHA sont un outil efficace pour donner l’heure juste.

Mythes et évidence sur la rémunération variable

Favori 28 septembre 2021 • Article

Vous songez à revoir votre politique de rémunération? Par où commencer? Des études fort pertinentes ont été menées et vous ne voudrez certainement pas passer à côté. Voici quelques pistes pour amorcer votre réflexion.

Rémunération globale : au-delà du salaire

Favori 23 septembre 2021 • Article

Les promesses faites par l’employeur lors du processus de recrutement suscitent l’intérêt des employés et génèrent des attentes de leur part. Les organisations peuvent satisfaire ces attentes en gérant efficacement leur rémunération globale.

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