Désolé, vous n'avez pas accès à cette fonctionnalité
Accédez à toutes les ressources sans limite en vous abonnant au CarrefourRH
Déjà abonné? Connectez-vous 
Désolé, cette fonctionalité est réservé aux CRHA | CRIA.
Vous êtes un professionnel RH et vous souhaitez en apprendre plus sur les avantages de porter le titre de CRHA ou de CRIA? Découvrez les conditions d'admission.
Déjà CRHA | CRIA? Connectez-vous
18 septembre 2025
•
Article
Le salaire ne représente qu'une composante de la rémunération globale. Pour optimiser l'effet de votre offre de rémunération, il convient d'intégrer votre stratégie organisationnelle et de prendre en considération les besoins exprimés par votre personnel.
5 mai 2025
•
Article
Plus de 23 000 employeurs québécois devront respecter leurs obligations en matière d'équité salariale en 2025-2026. Êtes-vous prêt pour cette période importante?
23 avril 2025
•
Article
Les investissements en intelligence artificielle (IA) atteignent des niveaux sans précédent, qui pourraient dépasser les sommes investies dans toutes les autres percées technologiques de l’histoire moderne. Les gouvernements, les organisations et les investisseurs du monde entier, y compris au Canada, injectent des fonds dans l’IA, conscients de son potentiel de transformation. Cet afflux de capitaux refaçonne le marché du travail, fait grimper les salaires et redéfinit les stratégies de rémunération globale.
18 mars 2025
•
Article
L'âge de la retraite se transforme. Entre retraite-couperet et réorganisation du travail, découvrez les nouveaux enjeux et les solutions pour une fin de carrière réussie.
11 mars 2025
•
Article
Découvrez comment bonifier les avantages sociaux sans nécessairement injecter davantage de fonds.
24 septembre 2024
•
Article
Les mesures du Régime québécois d’assurance parentale peuvent vous aider à améliorer la satisfaction de vos talents, ainsi qu’à renforcer votre compétitivité.
5 juin 2024
•
Article
Les organisations scrutent les tendances, se réinventent et innovent pour se démarquer de leurs concurrents en matière de rémunération globale. Un secret trop bien gardé, statistiques à l’appui: l’importance de l’après-carrière.
28 mai 2024
•
Article
Pour assurer la rétention de vos employées et employés, la rémunération pécuniaire et le développement professionnel sont indissociables et se renforcent mutuellement.
26 mars 2024
•
Article
Mettre de l’avant ce qu'on a à proposer aux talents comme employeur est un incontournable en recrutement. Le modèle de la proposition de valeur aux talents constitue une boîte à outils tout indiquée pour accompagner les personnes responsables du recrutement dans cette démarche.
19 mars 2024
•
Article
Cet article vous permettra de vous familiariser avec la LRVER, notamment sur son incidence sur votre organisation et sur les habitudes d’épargne de votre personnel.
